.Responsable de controlar y registrar los movimientos de los activos fijos con la finalidad de mantener actualizados los registros y su ubicación asegurando su cumplimiento y contribuyendo al logro de objetivos, responsable de que su trabajo se realice con calidad, satisfaciendo los requerimientos específicos; Responsable de la preparación de Presupuestos y Pronósticos de Activos fijos, así como el seguimiento a la ejecución de los mismos conforme a lo planeado. Participación en Excelencia Operacional. Deberá de conocer y estar entrenado en todos aquellos documentos o regulaciones aplicables a su puesto. Dar Soporte a las Diferentes Auditorias.- Control de activos fijos mexicanos y americanos para las plantas de Presource Juarez- Determinación apropiada de la depreciación contable de los activos- Mantenimiento a la recepción, recopilación de fotografías y documentación de los activos fijos, así como su identificación y ubicación para las plantas de Presource, apoyándose en los equipos locales para las plantas foraneas- Proporcionar, revisar información y envió de CAR para el proceso de aprobación- Soportar el adecuado cumplimiento del procedimiento de activos fijos.- Fcst de capital y seguimiento a proyectos de capital (aprobación, pagos, gastos)- Capitalización y control de construcción en proceso MX y US.- Disposición, transferencia o cualquier movimiento de activo fijo.- Administración y control de folios de pases de salida- Apoyo en actividades de cierre- Involucramiento en los Valores y Éticas de Cardinal Health.- Dar soporte al cumplimiento del Sistema y Política de Calidad.- Cumplir con la responsabilidad legal en virtud de reglamentaciones nacionales o federales tales como adoptar las medidas razonables de cuidado respecto de su propia seguridad, salud y bienestar, y de las demás personas que pueden verse afectadas por sus actos u omisiones en el trabajo.- Seguir los procedimientos y las políticas de EHS que se establecieron- Alentar a los compañeros de trabajo a seguir los procedimientos de EHS- Participar en las actividades de participación de empleados, por ejemplo, inspecciones y Subcomités de EHS.- Informar peligros e incidentes de EHS, colaborar en el análisis de las causas raíz cuando corresponda, y colaborar para hallar soluciones o implementar mejoras.- Completar la capacitación obligatoria en EHS**Autoridades**:- Requerir el uso de Equipo de Protección Personal.- Detener un trabajo si un empleado o contratista que está haciendo el trabajo puede sufrir una lesión seria o un incidente ambiental.- Negarse a realizar una actividad que ponga el riesgo el equipo de trabajo o la del trabajador o la facilidad.- Negarse a llevar a cabo tareas/actividades para las cuales no ha sido adiestrado o siente que su integridad está a riesgo