Sr. Hr Business Partner

**Descripción y detalle de las actividades**
- Responsable de la Planeación y Ejecución de proyectos de Recursos Humanos, supervisión de servicios externos, elaboración y análisis de reportes estadísticos de rotación y ausentismo; trabajo mano a mano con supervisores y gerentes asegurando la correcta implementación del Reglamento Interno y Políticas Corporativas.
Da soporte al Gerente Sr de Recursos Humanos en proyectos y es el contacto directo con Corporativo para la implementación de Modulos de People Central e interfase con sistema TRESS.
**Experiência y requisitos**
- Carrera Profesional - Conocimiento de Sistema TRESS- Experiência mínima de 5 años en puestos de supervisión
- Buen manejo de MS Office
- Disponibilidad y flexibilidad de tiempo
- Excelente trato con personal y manejo de conflictos
- Sentido de urgencia y orientado al detalle
- Visa americana
- Disponibilidad para viajar según se requiera

**Organización**
- Demant Operations, S.A. de C.V.**Giro**
- Manufacturera**Actividad principal**
- Manufactura de aparatos auditivos**Número de empleados**
- 400**Número de vacantes** 1**Área** Recursos Humanos**Contrato** Permanente**Turno** Diurno**Jornada** Tiempo Completo**Estudios** Carrera Profesional**Inglés **Hablado: 85%, Escrito: 85%**Sexo** Indistinto