Sr. Hr Coordinador

Descripción y detalle de las actividades

Brinda apoyo administrativo a la función de recursos humanos en las áreas de HRIS/compensación/beneficios, contratación/empleo, relaciones con los empleados y/o desarrollo organizacional (DO) y capacitación. Mantiene archivos físicos de empleados. Ingresa datos personales de los empleados en la base de datos del sistema de información de recursos humanos (HRIS).

Experiência y requisitos

Vacante temporal Nível de estudios: Preparatoria y/o carrera trunca en administracion, psicología o a fin. (No profesionistas) Minimo 6 años de experiência en un area de servicio Competencias técnicas: Uso de Microsoft office (Excel, Word, Power Point). Nível de Excel intermedio Conocimiento en ERP Competencias blandas: Organizado, trabajo en equipo, manejo de prioridades, servicio al cliente y sentido de urgencia.

**Número de vacantes** 1

**Área** Recursos Humanos

**Contrato** Temporal

**Modalidad** Presencial

**Turno** Diurno

**Jornada** Tiempo Completo

**Horario** Lunes a Viernes

**Estudios** Carrera Tecnica

**Sexo** Indistinto

**Disponibilidad p. viajar** No