Sr. Hr Coordinador

Descripción y detalle de las actividadesBrinda apoyo administrativo a la función de recursos humanos en las áreas de HRIS/compensación/beneficios, contratación/empleo, relaciones con los empleados y/o desarrollo organizacional (DO) y capacitación. Mantiene archivos físicos de empleados. Ingresa datos personales de los empleados en la base de datos del sistema de información de recursos humanos (HRIS).Experiência y requisitosVacante temporal Nível de estudios: Preparatoria y/o carrera trunca en administracion, psicología o a fin. (No profesionistas) Minimo 6 años de experiência en un area de servicio Competencias técnicas: Uso de Microsoft office (Excel, Word, Power Point). Nível de Excel intermedio Conocimiento en ERP Competencias blandas: Organizado, trabajo en equipo, manejo de prioridades, servicio al cliente y sentido de urgencia.**Número de vacantes** 1**Área** Recursos Humanos**Contrato** Temporal**Modalidad** Presencial**Turno** Diurno**Jornada** Tiempo Completo**Horario** Lunes a Viernes**Estudios** Carrera Tecnica**Sexo** Indistinto**Disponibilidad p. viajar** No