Sr Hrbp

**Misión del cargo**:Ser un consultor interno y aliado estratégico para garantizar el cumplimiento de los objetivos de la dirección de Recursos Humanos**Funciones del cargo**:Responsable del proceso de atracción de talento y marca empleadora.Proceso de onboardingRealizar seguimiento de los KPI´S, así como de la administración de los sistemas de gestión de Talento.Implementar los programas de desarrollo, cultura y talento del grupo en la organizaciónMonitorear la eficiencia de cada uno de los medios de comunicación interna, guiar la construcción de cultura e identidad corporativa según objetivos de negocio de la compañía y asegurar el correcto posicionamiento de la marca empleadora en el mercadoMedir y analizar clima laboral para comprender las formas de aumentar el compromiso y la retención de los empleados.Administración de personal**Requisitos**:Al menos 10 años de experiência en posiciones de HRBPLic En administración, psicología o similarExperiência liderando equipos**Condiciones Oferta**:**Descripción Proceso de Selección**:Súmate a nuestro equipo y se parte de la transformación de Falabella:1. Postula a la oferta.