Empresa líder sector Fashion - Retail busca: Sr HRBP
**Requisitos**:
- Escolaridad: Licenciatura en Administración, Finanzas, Recursos Humanos, Psicología, o Ingeniería.
- Experiência: 5 a 7 años desempeñando roles de Recursos Humanos y mínimo 3 años de experiência desempeñando el Rol de HRBP., preferentemente en el sector de Fashion Retail.
- Paquetería Office: Excel avanzado.
- Inglés: Avanzado
- Experiência comprobada en gestión de talento, desarrollo organizacional y liderazgo en proyectos de transformación cultural
- Legislación laboral: Conocimiento de la Ley Federal del Trabajo y normativas relacionadas.
**Responsabilidades**:
- Ser socio estratégico de negocio en Ciudad de México y LATAM
- Actuar como socio estratégico del liderazgo para definir y ejecutar iniciativas críticas de negocio.
- Brindar coaching y asesoría abogando por la ética, la cultura organizacional y el bienestar de los empleados.
- Diseñar e implementar estrategias de talento, cambio organizacional, cultura.
- Liderar programas de desarrollo de talento y sucesión para garantizar capacidades futuras alineadas con la estrategia de largo plazo.
- Proporcionar coaching en gestión del cambio y asesorar sobre estrategias para fortalecer la efectividad organizacional.
- Impulsar iniciativas de transformación cultural hacia un entorno inclusivo, diverso y progresivo.
- Colaborar con equipos regionales y líderes de HR en Latinoamérica para compartir mejores prácticas y gestionar proyectos transversales.
- Guiar a los gerentes en estrategias de desarrollo organizacional, diseño de estructuras, y procesos clave para maximizar resultados.
- Establecer fuertes conexiones con COEs de talento, compensaciones y reclutamiento, asegurando soluciones integrales.
- Garantizar excelencia operativa mediante innovación, eficiencia y mejora continua en todos los procesos de Recursos Humanos.
COMPETENCIAS:
- Liderazgo
- Comunicación asertiva
- Proactivo
- Adaptabilidad a los cambios
- Enfoque al cliente
La empresa ofrece:
- Sueldo 100% nomina
- Prestaciones superiores a la ley
- 10% Vales de despensa
- 11% Fondo de Ahorro
- Seguro de Vida
- SGMM
- 100% Prima vacacional
- 30 días de aguinaldo
- Descuentos en marcas
Trabajo modalidad híbrida
Tipo de puesto: Por tiempo indeterminado
Sueldo: $75,000.00 - $80,000.00 al mes
Tipo de jornada:
- Lunes a viernes
- Turno de 8 horas
Pregunta(s) de postulación:
- ¿Cuál es tu expectativa económica?
Idioma:
- Inglés avanzado (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial