Sr Human Resources Generalist

Descripción y detalle de las actividades- Implementation of company policies and procedures. -Administration of wages and salaries - Administration and control of human resources indicators (rotation, absenteeism and security) - Compliance with labor laws. - Maintain motivational programs in the plant. -Identify staff development and training needs. -Strong Labor KnowledgeExperiência y requisitos- 5 years of experience on a similar positions -Bilingual -Knowledge of Labor Relations -Knowledge of TRESS SystemOferta de empleo confidencialOfrecemos a las empresas la opción de publicar sus ofertas de empleo de manera confidencial, esto es por razones propias de la empresa y en algunos puestos desean mantener la información de forma privada. A continuación se especifican algunas de las razones por las que las empresas deciden publicar sus oportunidades de empleo como confidenciales:- La empresa desea mantener su publicación privada, para sustitución de sus empleados actuales.- Es la búsqueda de personal para nuevas plazas de empleo dentro de las organizaciones que actualmente están por autorizar.- Son empresas de nueva creación que requieren ciertos puestos sin la obligación de dar la información particular de su empresa en ese momento.**Área** Recursos Humanos**Contrato** Permanente**Turno** Diurno**Jornada** Tiempo Completo**Estudios** Carrera Profesional**Inglés **Hablado: 90%, Escrito: 90%**Sexo** Indistinto