Sr Manufacturing Engineer

Descripción de puesto

El Ingeniero de Manufactura Sr demostrara liderazgo en la comunicación de los objetivos de la organización, habilidades para analizar y resolver problemas, desarrollar y ejecutar sus propios objetivos, tener impacto a corto, mediano y largo plazo en los objetivos de la Organización. Será principalmente responsable por Liderar e implementar proyectos de inversión (CAPEX) y proyectos de Globales, diseñar y desarrollar, procesos, procedimientos, secuencia y flujos de operación para la manufactura de los nuevos productos, asegurando la precisión dimensional requerida por los clientes, el CP y CPK necesario para que el proceso sea confiable y de esta manera obtener la satisfacción del cliente.



Deberes y Responsabilidades

Liderar el análisis de factibilidad de los nuevos productos, así como las cotizaciones y altas en sistema de los artículos Liderar e implementar transferencias de líneas de producto, proyectos CAPEX, proyectos 6 sigma, proyectos de mejora continua en áreas como Seguridad, Calidad y Productividad Diseñar, desarrollar, documentar, comunicar y entrenar al personal en los procesos de maquinado, estándares de operación y análisis de costo beneficio tanto para la fabricación de Nuevos productos (NPI) como de los productos actuales Diseñar y/o seleccionar los dispositivos y herramental necesarios para la fabricación de todos los componentes desarrollados según las necesidades de los procesos. Dar soporte técnico a los clientes internos y externos. Liberar los nuevos Procesos y los cambios de proceso conforme a los requerimientos del cliente y a los CTQ marcados por diseño. Proponer mejoras de diseño a los componentes nuevos y actuales, mediante él envió de propuestas VAVE, dando sugerencias de modificaciones a diseños que mejoren la eficiencia de los procesos de maquinado, así como la reducción en el costo de fabricación de la pieza. Evaluar y monitorear los tiempos estándar, así como hacer los cambios pertinentes mediante un análisis de causa raíz y el soporte técnico necesario. Evaluar y monitorear el balanceo de celdas, así como hacer los cambios pertinentes mediante un análisis de causa raíz y el soporte técnico necesario. Manejar diferentes proyectos a la vez, desarrollando los tiempos de entrega, administrando los recursos necesarios y controlando el Presupuesto asignado. Controlar y administrar el gasto de herramientas y consumibles asignados a su área Participar en los procesos de Desarrollo de Proveedores. Participar en el desarrollo de nuevos procesos, así como en la ampliación de nuevas Capacidades de manufactura de la Planta. Realizar y entregar reportes asignados a tiempo (cambios de ingeniería, nuevos modelos) a producción y demás departamentos Realizar y liderar proyectos de Ahorro alineados con los objetivos del negocio. Asegurar que los requisitos de los sistemas de administración (gestión) de HSEQ se implementan y se mantienen en su área a cargo. Así mismo, todos los requerimientos y normas de las dependencias gubernamentales y las requeridas por los clientes. Colaborar activamente con los cumplimientos de los sistemas de administración y gestión de HSEQ aplicables. Asumir responsabilidad de los aspectos del sistema de gestión SST (Seguridad y Salud en el Trabajo) y medio ambiente sobre los que tenga control. Mantener el orden y limpieza de la planta en general y en particular de su lugar de trabajo, siguiendo los lineamientos de las 5 S's. Cumplir con políticas, reglamentos y código de ética de la empresa Otras actividades requeridas relacionadas con su puesto.



Diversidad e Inclusión

Nosotros creemos que las diferentes perspectivas y antecedentes es lo que hace que una compañía florezca. Todos los candidatos calificados recibirán consideración igualitaria para el trabajo, sin importar, raza, color de piel, religión, identidad de género, nacionalidad, estatus económico, discapacidad, edad, o cualquier otra característica protegida por la ley. Estamos orgullosos de ser una empresa inclusiva con sólidos valores basados en la igualdad y ética, nosotros celebramos, valoramos y abrazamos la diversidad.



El individuo

Educación / Cursos: Ingeniero Mecánico, Mecatrónico, Electrónica o a fin (titulado)
Experiencia: 3 años (mínimo) de experiencia en industria como ingeniero de manufactura, ingeniero de procesos y/o ingeniero de proyectos.
Conocimientos /Habilidades: Buen manejo de paquetería Office, Controles estadísticos de procesos
Lectura e interpretación de planos, Instrumentos de medición y herramientas de corte
Manejo de softwares CAD, Seguridad e higiene industrial, Conocimiento de equipos CNC
Supervisa: Ingeniero de Manufactura, Programador de CNC
Disponibilidad: Tiempo completo
Idioma: Inglés Avanzado



Acerca de Smiths

En Smiths aplicamos tecnología de punta para diseñar, fabricar y entregar soluciones innovadoras líderes en el mercado que satisfagan las necesidades cambiantes de nuestros clientes y toquen la vida de millones de personas todos los días. Somos un FTSE100, negocio global de alrededor de 14,600 colegas, con sede en 50+ países. Nuestras soluciones tienen un impacto real en las vidas de todo el planeta, permitiendo la industria, mejorando la atención médica, mejorando la seguridad, avanzando la conectividad y dando soporte a nuevos hogares. Nuestros productos y servicios a menudo son críticos para las operaciones de nuestros clientes, mientras que nuestra tecnología patentada y nuestros altos niveles de servicio ayudan a crear una ventaja competitiva. Damos la bienvenida a colegas con una mente curiosa, que están contentos con la responsabilidad, disfrutan de un desafío y se sienten atraídos por la idea de trabajar en un negocio con una historia de innovación de casi 170+ años y cinco divisiones globales, todos expertos en su campo



Acerca de John Crane

John Crane (www.johncrane.com) es un líder mundial en soluciones de equipos rotativos, que suministra tecnologías y servicios de ingeniería a las industrias de procesos. La compañía diseña y fabrica una variedad de productos que incluyen sellos y sistemas mecánicos, acoplamientos, rodamientos, sistemas de filtración y tecnologías de monitoreo digital predictivo. Se accede al servicio al cliente de John Crane a través de una red global de más de 200 instalaciones de ventas y servicio en más de 50 países. Los ingresos del año fiscal 2016 fueron superiores a mil millones de dólares (£ 830 millones). John Crane es parte de Smiths Group (www.smiths.com), líder mundial en la aplicación de tecnologías avanzadas para mercados en detección de amenazas y contrabando, energía, dispositivos médicos, comunicaciones y componentes de ingeniería.



Información adicional


De acuerdo con nuestra misión, visión y Políticas Globales:


En ninguna circunstancia se le cobrará al Personal ninguna cuota u otros costos relacionados con su contratación para trabajar en Smiths, directa o indirectamente. Smiths pagará cualquier cuota de contratación.
Smiths no empleará a ninguna persona menor de 18 años. Smiths actuará razonablemente para comprobar la edad del miembro del Personal antes de que dicha persona comience a trabajar para Smiths. Cuando se emplea a personas menores de 18 años, no deben hacer trabajos que sean mental, psicológica, social o moralmente peligrosos o dañinos, ni que interfieran con su educación, privándolos de la oportunidad de ir a la escuela.




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