¡Gracias por tu interés en Scotiabank! Scotiabank es Great Place To Work, postúlate y sé parte de unos de los mejores lugares para trabajar en México. SR PRODUCT OWNERPROPÓSITO:Liderar y dirigir el ciclo de vida de los productos digitales, actuando como el representante del cliente y siendo responsable de la visión, estrategia y entrega exitosa de productos digitales de alta calidad. El Senior Product Owner trabaja en estrecha colaboración con los stakeholders, equipos de desarrollo y otros miembros del departamento de productos digitales para garantizar que los productos satisfagan las necesidades del cliente y cumplan con los objetivos comerciales.ACTIVIDADES:Encuentra un problema a partir de los KPIs y propone una estrategia / visión de solución que involucra a su producto y a otros.Entendimiento profundo, desafiar y proponer soluciones técnicas para eficientizar tiempos de entrega y optimización de entrega de valor.Priorización de backlog de su equipo optimizando tiempos y recursos.Define la estrategia de lanzamiento, coordina equipos y stakeholders.Desarrollar y mantener relaciones sólidas entendiendo sus objetivos estratégicos.Apoyo en el crecimiento de sus compañeros, coach / mentor de una o más personas en el equipo.Poder llevar adelante una auditoría o conversaciones complejas con áreas de control, ser capaz de cuestionar y proponer sobre observaciones dadas.REQUISITOS:Lic. o Ing. en Software, Ciencias de la Computación, Matemáticas Aplicadas o afín.Experiencia mínima de 5 años en el rol de Product Owner.Manejo del idioma inglés deseado.Experiencia en gestión de productos digitales.Administración de Stakeholders.Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita.OFRECEMOS:Sueldo competitivo.Contratación directa con la Institución.Prestaciones Superiores a la Ley.Desarrollo profesional y crecimiento dentro del grupo Scotiabank.ZONA DE TRABAJO: Esquema 100% Home Office.En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos/as. Todos/as los/las empleados/as deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo."Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento."Agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas.#J-18808-Ljbffr