**¡Gracias por tu interés en Scotiabank!
****Scotiabank es Great Place To Work, postúlate y sé parte de unos de los mejores lugares para trabajar en México****SR PRODUCT OWNER****PROPÓSITO**:Liderar y dirigir el ciclo de vida de los productos digitales, actuando como el representante del cliente y siendo responsable de la visión, estrategia y entrega exitosa de productos digitales de alta calidad.
El Senior Product Owner trabaja en estrecha colaboración con los stakeholders, equipos de desarrollo y otros miembros del departamento de productos digitales para garantizar que los productos satisfagan las necesidades del cliente y cumplan con los objetivos comerciales.
**ACTIVIDADES**:- Encuentra un problema a partir de los KPIs y propone una estrategia / visión de solución que involucra a su producto y a otros.- Entendimiento profundo, desafiar y proponer soluciones técnicas para eficientizar tiempos de entrega y optimizacion de entrega de valor.- Priorización de backlog de su equipo optimizando tiempos y recursos.- Define la estrategia de lanzamiento, coordina equipos y steakeholder.- Desarrollar y mantener relaciones solidas entendiendo sus objetivos estratégicos.- Apoyo en el crecimiento de sus compañeros, coach / mentor de una o más personas en el equipo.- Poder llevar adelante una auditoria o conversaciones complejas con areas de control, ser capaz de cuestionar y proponer sobre observaciones dadas.
**Requisitos**:- Lic.
o Ing.
en Software, Ciencias de la Computación, Matemáticas Aplicadas o afín.- Experiência mínima de 5 años en el rol de Product Owner- Manejo del idioma inglés deseado- Experiência en gestión de productos digitales- Administración de Stakeholders- Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita**OFRECEMOS**:- Sueldo competitivo- Contratación directa con la Institución- Prestaciones Superiores a la Ley- Desarrollo profesional y crecimiento dentro del grupo Scotiabank**ZONA DE TRABAJO**:Esquema 100% Home Office**En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiências únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos/as.
Todos/as los/las empleados/as deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo."Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento"Agradecemos tu interés.
Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas