Consultor Staff-Business Transformation (CDMX)Trabajar en EY ofrece una excelente oportunidad por su alcance global, con clientes que te ayudarán a profundizar y ampliar tus habilidades en diferentes áreas de gestión de negocios y consultoría.
Obtendrás experiencias valiosas y satisfactorias con el desarrollo profesional que ofrecemos a nuestros colaboradores, incluyendo oportunidades de relacionamiento con niveles ejecutivos en todas las industrias y la exposición a experiencias de aprendizaje que contribuyen a tu crecimiento personal.Responsabilidades clave:Procesos de consultoría.Presentación de reportes.Análisis de datos e información de cliente.Presentación de hallazgos.Resolución de problemas complejos.Gestión de clientes.Para calificar:Grado en Ingeniería Industrial, Administración, Finanzas, Economía, o afín.0 a 1 año de experiencia en firmas de consultoría, preferiblemente en industrias de consumo, farmacéutica, energía, y CPG.Inglés Intermedio-Avanzado/Avanzado.Conocimientos en PowerPoint, Excel, Power BI, Project, Word.Certificaciones en Scrum Master, Agile, PM son un plus.Lo que te ofrece EY:Si te incorporas a EY, contamos con un paquete de compensación competitivo basado en tu rendimiento, además de un paquete Total Rewards que incluye sueldo competitivo, vacaciones y una variedad de programas y beneficios diseñados para apoyar tu bienestar físico, financiero y social.
También ofrecemos:Soporte, entrenamiento y retroalimentación para tu desarrollo.Oportunidades para desarrollar nuevas habilidades y proyectar tu carrera.Acerca de EY:Como líder global en servicios de aseguramiento, impuestos, transacciones y asesoría, utilizamos nuestros productos financieros, experiencia y sistemas para construir un mejor entorno de negocios.
Nuestra cultura te ofrece la capacitación, oportunidades y libertad creativa necesarias para mejorar las cosas.Si cumples con los criterios anteriores, contáctanos lo más pronto posible.En EY México, la diversidad, equidad e inclusión son imperativos para nuestra organización.
Nuestros procesos de reclutamiento son acordes a la legislación laboral, sin discriminar en función de categorías protegidas.
Todos los datos sensibles proporcionados a EY son protegidos conforme a la Ley Federal de Protección de Datos Personales.
Si necesitas ajustes razonables en el proceso de postulación, favor de especificarlo.#J-18808-Ljbffr