.RESUMEN DEL PUESTOEsta posición tiene como función principal coordinar y supervisar las actividades del personal de mantenimiento planeado y calibración, asegurándose de que tengan las destrezas técnicas y competencias de liderazgo para realizar las rutinas de mantenimiento y calibración de manera efectiva, así como también el análisis de fallas en un ambiente seguro de trabajo. Esta posición también desarrolla expertos en mantenimiento y calibración que apoyen las actividades del día a día del negocio, así como también el crecimiento del mismo. El líder de esta posición actúa como un agente de cambio para la armonización y estandarización de los procesos de mantenimiento y calibración en alineación con las iniciativas estratégicas del negocio tales como ME2 y LEAN manufacturing.DEBERES Y RESPONSABILIDADESBajo Supervisión Limitada y de acuerdo con las leyes/regulaciones federales, estatales y locales y los procedimientos y lineamientos Corporativos de Johnson & Johnson, esta posición:Administra eficientemente la utilización de recursos, distribuye la carga de trabajo de mantenimiento y calibración manteniendo un balance entre metas y objetivos a corto y largo plazo.Guía y apoya los planes de desarrollo del personal a su cargo, acelerando aquellos enfocados a desarrollar expertos en áreas de mantenimiento y calibración.Asegura que se sigan los procedimientos y se cumplan las políticas, incluyendo seguridad personal, calidad, medio ambiente y otras aplicables.Se asegura de que las rutinas de mantenimiento y calibración estén al día, mejorándolas, reescribiéndolas y creándolas según se aplique.Es responsable del cumplimiento al 100% de la calibración de los equipos programados y resguarda el equipo de inspección, medición y prueba de acuerdo a buenas prácticas y procedimientos.Activamente trabaja con los miembros de la organización para facilitar la solución a problemas presentados en el equipo en uso, resolviendo acciones correctivas que mejoren la confiabilidad del mismo.Trabaja efectivamente y lidera proyectos en diferentes sitios del campus.Tiene un alto enfoque al cliente y basa sus decisiones siempre en base a ellos.Realiza comunicaciones efectivas de manera verbal y por escrito en Inglés y Español a diversos niveles de la organización (técnicos, ingenieros, gerencia y directores).Lidera los pilares de mantenimiento y calibración en el programa ME2, guiando en el modelo que gobierna y apoya el cumplimiento de metas para alcanzar un nivel de alto desempeño (Performer level).Proporciona apoyo en la transferencia de nuevos productos a operaciones, trabajando en colaboración con los grupos de ingeniería en el arranque o en la instalación de equipo existente.Se asegura de que el monitoreo de control ambiental se complete de acuerdo al programa.Prepara presupuestos financieros de gasto y capital y es responsable de cumplir las metas establecidas