**STAFF DE MOVILIDAD - PEOPLE ADVISORY SERVICES**
Administrar una fuerza laboral global es una tarea cada vez más compleja. El área de People Advisory Services se encarga de desarrollar y mejorar el desempeño individual y organizacional de nuestros clientes a través de una misión altamente compleja y desafiante, especialmente en un entorno laboral en constante cambio. Como integrante de esta área, formarás parte de un equipo con una gran variedad de experiências y un entorno de apoyo. Al unirte a EY, obtendrás experiências únicas y conocimientos invaluables, ya que trabajarás en diferentes funciones, sectores y geografías, y tendrás la oportunidad de dirigir tu carrera profesional en la dirección que tú decidas.
**La oportunidad**
La práctica de Movilidad de nuestra área de People Advisory Services proporciona servicios para administrar los costos y riesgos de los planes, programas y sistemas de RR. HH. relacionados con fuerzas laborales globales. Brindamos asesoría en todo lo relacionado con la estrategia de gente de nuestros clientes. Como Staff de Movilidad, tendrás la oportunidad de trabajar con clientes globales para abordar sus retos más complejos relacionados con la gente, así como mejorar y generar resultados sustentables.
**Tus responsabilidades clave**
Al unirte al equipo de Servicios de Asignación, administrarás los procesos de reubicación de nuestros clientes y ayudarás a las compañías a diseñar e implementar procesos y políticas fiscales y de asignaciones internacionales para mejorar su desempeño en materia de movilidad. Nuestras capacidades incluyen el mejoramiento de programas de movilidad, incluyendo el diseño de estrategias, políticas y procesos, diseño de programas de movilidad y administración de casos de asignaciones de punta a punta.
Como pieza clave en proyectos de inversión global a gran escala, proporcionarás servicios de calidad a los clientes, entregarás soluciones perspicaces y equilibrarás múltiples prioridades. También, deberás contar con excelentes habilidades de comunicación, la capacidad de integrarte y dirigir nuevos equipos y la habilidad de administrar proyectos integrales globales. Será esencial que interactúes directamente con nuestros clientes, estés listo para hacer preguntas y negociar con ellos para lograr buenos resultados.
**Habilidades y atributos para lograr el éxito**
- Llevar a cabo proyectos globales de asignación exitosos - demostrar excelencia técnica y un enfoque basado en negocios para resolver retos complejos
- Generar ingresos al identificar oportunidades de compromisos de seguimiento y forjar relaciones duraderas con los clientes; identificar los posibles riesgos y oportunidades para mejorar los procesos y adquirir nuevos negocios; contribuir en las actividades de obtención de clientes preparando propuestas y llevando a cabo presentaciones
- Dirigir los flujos de trabajo de proyectos desde la planeación hasta la implementación - administrar los recursos y presupuestos del proyecto de forma eficaz, y al mismo tiempo, supervisar múltiples compromisos
- Influir en los clientes y partes interesadas para obtener su apoyo con respecto a las decisiones y/o iniciativas de cambio importantes
- Administrar, entrenar y desarrollar a los profesionales de níveles más bajos y colegas, con un enfoque en las habilidades técnicas y de servicio al cliente para impulsar sus carreras
