**RECURSOS HUMANOS**:- ELABORACIÓN DE PERFILES DE CADA PUESTO.- RECLUTAMIENTO DE PERSONAL EN TODOS LOS NIVELES MANEJANDO DIFERENTES FUENTES TANTO TRADICIONALES COMO MEDIOS ELECTRÓNICOS.- SUPERVISIÓN DE LA SELECCIÓN DEL PERSONAL POR MEDIO DE ENTREVISTAS SITUACIONALES Y PROFUNDAS.- ESTABLECER MÉTODOS Y FORMAS DE TRABAJO UNIFICADAS PARA CADA PROCESO.- RESPONSABLE DE LOS PROCESOS DE CONTRATACIÓN Y ALTAS DE LOS CANDIDATOS.- SUPERVISIÓN AL PERSONAL EN CAPACITACIÓN PARA QUE SALGA CON LOS CONOCIMIENTOS REQUERIDOS.- VALIDACIÓN A LOS PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN PARA QUE ESTÉN ACTUALIZADOS.- **VENTAS Y ADMINISTRACIÓN**:- SUPERVISIÓN EN SITIO DE PROCESOS ADMINISTRATIVOS Y DE CONTROL EN EL ÁREA.- AMPLIA EXPERIENCIA EN ELABORACIÓN DE POLÍTICAS Y PROCEDIMIENTOS DE CADA FLUJO QUE EXISTA EN LA EMPRESA, CUMPLIR Y HACER CUMPLIR LAS POLÍTICAS PARA EL LOGRO DE OBJETIVOS.- PLANIFICAR Y LOGRAR LOS OBJETIVOS GENERALES Y ESPECÍFICOS DE LA UNIDAD DE NEGOCIO.- DIRIGIR LOS DEPARTAMENTOS, TOMAR DECISIONES, SUPERVISAR Y SER UN LÍDER PARA LAS GERENCIAS A CARGO.- CONTROLAR LAS ACTIVIDADES PLANIFICADAS, COMPARÁNDOLAS CON LO REALIZADO Y DETECTAR LAS DESVIACIONES O DIFERENCIAS DE MANERA OPORTUNA.- ANALIZAR Y SOLUCIONAR LOS PROBLEMAS DE LOS DEPARTAMENTOS EN EL ASPECTO OPERATIVO, ADMINISTRATIVO, HUMANO.- ELABORACIÓN DE PLAN DE METAS E INCENTIVOS.- ANÁLISIS DE INFORMACIÓN Y ESTADÍSTICA PARA LA TOMA DE DECISIONES.- GESTIÓN Y CONTROL DE INDICADORES DEL ÁREA.- ATENCIÓN DE PROYECTOS ESPECIALES Y DESARROLLO CONSTANTE.- REPORTES A LA DIRECCIÓN DE AVANCES MENSUAL Y SEMANAL EN VENTAS, PRESUPUESTOS, ESTIMADOS DE CIERRE Y ANÁLISIS DE DIFERENCIAS, ASÍ COMO LA PRESENTACIÓN DE LOS MISMOS EN REUNIONES COLEGIADASTipo de puesto: Tiempo completoSalario: $53,500.00 al mesHorario:- Turno de 8 horasPrestaciones:- Opción a contrato indefinidoTipos de compensaciones:- Bono de asistencia- Bono de productividad- Bono de puntualidadConsideraciones ante el COVID-19:USO DE MASCARILLA/CUBREBOCASPregunta(s) de postulación:- ¿HAS TRABAJADO TRABAJADO POR CUOTAS, RESULTADOS Y CRECIMIENTO EN METAS?Educación:- Licenciatura terminada (Deseable)Experiência:- Administración de personal: 5 años (Deseable)Licencia/Certificación:- ADMINISTRACION O RECURSOS HUMANOS (Obligatorio)