Descripción y detalle de las actividadesINDISPENSABLE CANDIDATO CON EXPERIENCIA EN EMPRESAS DEL SECTOR COMERCIAL OPERATIVO (NO MAQUILADORAS) - Reportes a la Dirección de avances mensual y semanal en ventas, presupuestos, estimados de cierre y análisis de diferencias, así como la presentación de los mismos en reuniones financieras. - Amplia experiência en cumplir y hacer cumplir los procesos y procedimientos de la empresa para el cumplimiento de objetivos. - Adminstracion y Control de plantilla de empleados. - Control de los distintos canales de venta de la empresa. - Conocimiento en ADR (Análisis de Rentabilidad). - Planificar y lograr los objetivos generales y específicos de la Unidad de Negocio. - Dirigir la empresa, tomar decisiones, supervisar y ser un líder dentro de ésta. - Controlar las actividades planificadas comparándolas con lo realizado y detectar las desviaciones o diferencias de manera oportuna. - Analizar y solucionar los problemas de la empresa en el aspecto operativo, financiero, administrativo, humano, contable entre otros. - Diseño de la estrategia propuesta de valor diferenciada de la competencia, con enfoque en servicio. - Elaboración de plan de metas e incentivos. - Análisis de información estadística para la toma de decisiones. - Gestión y control de indicadores del área. - Control y desarrollo de la cartera de clientes. - Atención de cuentas clave, proyectos especiales y desarrollo constante de la cartera de clientes. Entre otras actividades relacionadas al puestoExperiência y requisitos- Idiomas: inglés 80% - Indispensable: Enfoque Comercial - Operativo. - Don de mando y Liderazgo - Asertivo en toma de decisiones. - Resultados comprobados en trabajos anteriores. - Paquetería Office, conocimiento de Marketing, gusto por nuevas tecnologías. Excelente Presentación. - Experiência en puesto similar: De 5 o mas años - Disponibilidad para viajar: SiOferta de empleo confidencialOfrecemos a las empresas la opción de publicar sus ofertas de empleo de manera confidencial, esto es por razones propias de la empresa y en algunos puestos desean mantener la información de forma privada. A continuación se especifican algunas de las razones por las que las empresas deciden publicar sus oportunidades de empleo como confidenciales:- La empresa desea mantener su publicación privada, para sustitución de sus empleados actuales.- Es la búsqueda de personal para nuevas plazas de empleo dentro de las organizaciones que actualmente están por autorizar.- Son empresas de nueva creación que requieren ciertos puestos sin la obligación de dar la información particular de su empresa en ese momento.**Área** Contabilidad y Finanzas**Contrato** Permanente**Turno** Diurno**Jornada** Tiempo Completo**Salario mensual** $50000 - $80000 MXN**Estudios** Maestría**Sexo** Indistinto
