Sub Gerente De Crédito (Retail, Financieras)

REQUISITOS: ING. INDUSTRIAL. L.A.E, L.C.P O CARRERA A FÍN. HABER O ESTAR GANANDO MÍNIMO $32,000 COMPROBABLES. AUTOMÓVIL PROPIO EN BUEN ESTADO. 3 AÑOS DE EXPERIENCIA Y MANEJO DEL DEPARTAMENTO DE CRÉDITO. ALTA CAPACIDAD ADMINISTRATIVA Y DE LIDERAZGO. EXCEL AVANZADO. ACOSTUMBRADO A TRABAJAR POR OBJETIVOS. ALTA CAPACIDAD DE ANÁLISIS E INVESTIGACIÓN. ACOSTUMBRADO A TRABAJAR BAJO UNA DIRECCIÓN POR SERVICIO. DISPONIBILIDAD DE HORARIO. DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR.RESPONSABILIDADES: IMPLEMENTAR Y MEDIR OBJETIVOS. INTERPRETACIÓN DEL BURO DE CRÉDITO. PREVENCIÓN DE FRAUDES. COORDINACIÓN Y ADMINISTRACIÓN DEL ÁREA DE AUTORIZACIONES. ANÁLISIS DE FOLIOS Y SOLICITUDES DE CRÉDITO. ACTUALIZACIÓN DE POLÍTICAS, PROCEDIMIENTOS Y CONTROL DEL DEPARTAMENTO. CONSTANTE BÚSQUEDA DE MEJORAS PARA LA OPERACIÓN DEL ÁREA.HABILIDADES Y APTITUDES: ENFOQUE A RESULTADOS. COMUNICACIÓN EFECTIVA. ALTA CAPACIDAD PARA TRABAJAR BAJO PRESIÓN. TOLERANCIA A LA FRUSTRACIÓN.OFRECEMOS: SUELDO MENSUAL $39,000. COTIZACIÓN 100% ANTE IMSS. EL SISTEMA DE CRÉDITO MAS ÁGIL Y TECNOLÓGICO DEL MERCADO. SOPORTE TÉCNICO Y HUMANO PARA EL LOGRO DE OBJETIVOS. SUELDO GARANTÍA DURANTE LA CAPACITACIÓN. OPORTUNIDAD DE DESARROLLO A MEDIANO PLAZO. PRESTACIONES DE LEY.Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: $35,000.00 $39,000.00 al mesTipo de jornada: Turno de 8 horas