Propósito General del PuestoGarantizar la calidad del proceso académico, coordinando, supervisando y evaluando las actividades de enseñanza-aprendizaje, así como la implementación de los planes y programas educativos conforme a las normativas institucionales y regulatorias.
Promover el desarrollo profesional del personal docente y la formación integral de los estudiantes, contribuyendo al cumplimiento de la misión y visión de nuestra institución.Responsabilidades Principales1.
Planeación AcadémicaDiseñar, implementar y evaluar el plan anual de actividades académicas.Supervisar la correcta aplicación de los planes y programas de estudio establecidos por las autoridades educativas competentes.2.
Supervisión y Evaluación del Personal DocenteCoordinar el proceso de selección, inducción, evaluación y desarrollo del personal docente.Promover la capacitación continua para fortalecer las competencias pedagógicas y profesionales.3.
Gestión de Calidad AcadémicaMonitorear el desempeño académico de los estudiantes y la eficacia de los métodos de enseñanza.Desarrollar estrategias de mejora continua para elevar los estándares de calidad educativa.4.
Coordinación de EvaluacionesOrganizar y supervisar la aplicación de evaluaciones diagnósticas, parciales, finales y de titulación.Garantizar la transparencia y confidencialidad en los procesos de evaluación.5.
Relación con Autoridades y Organismos ReguladoresMantener comunicación efectiva con la Dirección General, Secretaría de Educación, y otras instituciones vinculadas al sector educativo y de salud.Asegurar el cumplimiento de los lineamientos establecidos por los órganos reguladores (como la SEP y el CIEES).6.
Atención a EstudiantesApoyar en la resolución de situaciones académicas especiales o conflictivas.Fomentar la disciplina y valores éticos en el desarrollo profesional de los alumnos.RequisitosTítulo en Enfermería y maestría en área relacionada con la salud o en áreas afines a la gestión educativa.Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares.Conocimientos sólidos en gestión educativa, normatividad académica, y procesos de acreditación.Habilidades en liderazgo, resolución de problemas, trabajo en equipo y comunicación efectiva.CompetenciasPensamiento estratégicoToma de decisionesCapacidad de negociaciónOrientación a la calidad y resultadosEmpatía y habilidades interpersonales.Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $15,000.00 - $18,000.00 al mesBeneficios:Aumentos salarialesAyuda o servicio de transporteDescuento de empleadosDescuentos y precios preferencialesHorarios flexiblesOpción a contrato indefinidoPrograma de referidosTipo de jornada:Incluye fines de semanaLugar de trabajo: Empleo presencial#J-18808-Ljbffr