**Nombre del Puesto: Subdirección Académica**
Reporta a: Director General
Supervisa a: Coordinación Académica Licenciaturas y Diplomados y Coordinación Académica Programas Educativos y Junior CEM.
**1. Perfil de puesto**
Edad: 30-45
Género: Indistinto
Estado civil: Indistinto
Licencia de manejo: si
Inglés: intermedio
Nível Académico (mínimo): Maestría
Área o especialidad: Pedagogía Musical, Interpretación Musical, Administración o similar.
Experiência: Mínimo cinco años ejerciendo en una subdirección en instituciones de estudios superiores.
Habilidad informática: Avanzada en manejo de paquetería Office, programas CRM, whatsapp empresarial, slack, dropbox y otras herramientas de comunicación y flujos de trabjajo.
Conocimientos: Habilidad interpretativa musical a un alto nível, dominio y experiência en la docencia y pedagogía (musical), establecimiento de objetivos y metas, bases psicopedagógicas, sistemas de control universitarios, cultura organizacional, planeación estratégica, elaboración de programas educativos, desarrollo de conceptos innovadores en torno a la educación.
Habilidades blandas: Comunicación efectiva, confianza con el equipo, resolución de conflictos, organización, comunicación oral y escrita, administración del tiempo, empatía, trabajo en equipo, tolerancia al estrés, atención a los detalles, liderazgo.
**2. Descripción de puesto**
2.1. Objetivo
Planear, supervisar, administrar y coordinar el desarrollo de las actividades académicas, de docencia y vinculación de la institución, cumpliendo con los objetivos de la misma.
2.2. **Responsabilidades**:
Estructurar y actualizar los planes y programas educativos para garantizar su vigencia y efectividad.
Orientar y estructurar el trabajo colegiado de las diferentes academias (profesorado), atendiendo las necesidades en torno al proceso enseñanza - aprendizaje con la finalidad de asegurar el cumplimiento de los objetivos de académicos y la actualización de sus prácticas.
Participar en el proceso de contratación del área académica, asegurando que la institución siempre cuente con un personal altamente capacitado.
Estructurar, coordinar y supervisar los procesos y actividades académicas del calendario semestral, con la finalidad de asegurar el cumplimiento en tiempo y forma de las mismas.
Impulsar y supervisar el trabajo de las coordinaciones académicas y sus subordinados, asegurando que los procesos se lleven a cabo con calidad y fomentando la mejora continua.
Dar seguimiento a las necesidades del alumnado/padres de familia, y conocer las particularidades de cada generación, asegurando un óptimo ambiente educativo.
Desarrollar, operar y evaluar las iniciativas de gestión de calidad e innovación relacionado al área académica, con la finalidad de asegurar el cumplimiento de los objetivos de la institución, y la satisfacción general de nuestros estudiantes.
Participar y supervisar el proceso de admisión de los nuevos ingresos de Licenciatura y Junior CEM, asegurando el cumplimiento con los parámetros de perfil de ingreso.
Realizar la inducción al puesto del personal de nuevo ingreso a su cargo.
Realizar la evaluación del desempeño del personal a su cargo.
Cumplir y hacer cumplir las disposiciones del Director General y las que emanen de los órganos colegiados superiores.
**Beneficios**:
$25,000 netos
Prestaciones de ley
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $25,000.00 al mes
Horario:
- Lunes a viernes
- Turno matutino
Prestaciones:
- Aumentos salariales
- Días por enfermedad
- Estacionamiento de la empresa
- Opción a contrato indefinido
- Uniformes gratuitos
Tipos de compensaciones:
- Bono anual
Pregunta(s) de postulación:
- ¿Cuál es tu experiência en la gestión de calidad e innovación de programas educativos?
Experiência:
- puestos directivos en instituciones de nível superior: 5 años (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Fecha límite para postularse: 11/05/2024
Fecha de inicio prevista: 01/08/2024
