Subdirector De Atracción De Talento Para

Detalles de la oferta

INSTITUCION GIRO FINANCIERO LIDER EN EL MERCADO ESTA SOLICITANDO

SUBDIRECTOR DE ATRACCION DE TALENTO

**Requisitos**:
EDAD: 35 45 años

ESCOLARIDAD: Administración o psicología Titulado de preferencia con especialidad o diplomado adicional en RH

EXPERIENCIA mínima de 6 años en puesto similar, responsable de equipos grandes de atracción de talento en puestos comerciales (ventas).
Seria una adicional experiência en financiera o banco

Alto sentido de urgencia y acostumbrado a trabajar bajo objetivos

Planeacion en masivos, aperturas e incrementos de plantilla

Manejo experto en las fuentes de reclutamiento del medio, entrevista por competencias y masivos así como redes sociales

Manejo de Excel medio
- avanzado

Reportes con dirección, buen manejo de office, presentaciones ejecutivas

Disponibilidad de viajar

Vivir indispensable en Monterrey base ahí

OFRECEMOS:
Sueldo base competitivo

Prestaciones superiores a las de ley
- 30 días de aguinaldo
- 50% prima vacacional
- 12% fondo de ahorro
- 12 días vacaciones primer año
- Cotiza al 100% IMSS
- Viáticos
- Gasolina
- SGMM

Si cuentas con el perfil postúlate por este medio con Cv actualizado


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Whatjobs_Ppc

Requisitos

Coordinador De Servicios

Escolaridad: Ing. Mecánica, Electricidad, Mecatrónica, Industrial, Refrigeración o a fin/ Lic. en Administración de Mantenimiento Industrial Experiência: 2 ...


Mexidooro - Nuevo León

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Supervisor De Sucursales

VACANTE : Supervisor de sucursales - MUNICIPIO: Apodaca ,san Andrés preferente viva cerca de Soriana Huinala - HORARIO:completo - ESCOLARIDAD: carrera termin...


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Continuous Improvement Coordinator

As a CONTINUOUS IMPROVEMENT COORDINATOR, you will improve the success of the company's supply chain through indicators and continuous improvement projects in...


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**KAWASAKI MOTORES DE MÉXICO**: Solicita**:_Kaizen & Training Supervisor._ **OBJETIVO DEL PUESTO**: - Coordinar las actividades de formación administrativa...


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