.Creada en 2011, Zurich Santander Insurance America es una joint venture entre los grupos Zurich y Banco Santander, dos de los mayores conglomerados del mundo en los sectores asegurador y financiero. Con una de las carteras de seguros más amplias del mercado, tenemos sede en España y comercializamos nuestros productos a través del canal de venta del banco Santander en Brasil, México, Chile, Argentina y Uruguay.Nuestro objetivo es ofrecerte la mejor de las experiencias, ¡queremos que te unas a nosotros para que juntos construyamos el futuro de Zurich Santander!Buscamos un Subdirector de Estrategia & Gobierno Corporativo, que esté interesado/a en continuar su desarrollo profesional dentro de una compañía aseguradora líder.¿Cuál será tu reto?Apoya el desarrollo e implementación de estrategias exitosas (avanzar/revisar/documentar y desafiar estrategias comerciales y corporativas) a nivel local, para asegurar la consistencia de los objetivos estratégicos desarrollados con el Grupo.¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?Gestión de Personas.Aceptación y el respeto del Comité Ejecutivo.Ayudar a ejecutar el ciclo de estrategia anual; preparar materiales para la aprobación de la Junta Directiva.Promover el intercambio de conocimientos entre la red de estrategas y la organización en general.Recopilar información de mercado y difundir la información a las audiencias internas.Coordinación y gestión del Consejo de Administración, Comité de Auditoría, Management Comités, y Comité(s) Regional, así como la consolidación de la información en las presentaciones y seguimiento de los acuerdos generados en las sesiones hasta su implementación.¿Cuáles son los requisitos que buscamos?Licenciatura en Economía, Administración, Ingeniería o Actuaría, Maestría deseable.5 años de experiencia en roles similares, con visión de consultoría, análisis de mercado, soporte a alta dirección en comités y reuniones.Análisis de negocios y consultoría estratégica.Manejo de paquetería Office.Inglés avanzado (escrito y hablado).Mostrar orientación a resultados e iniciativa personal.Para que puedas marcar la diferencia, sería ideal que para este rol contases con las siguientes softskills:Capacidad de gestión de personas.Persuasión y sensibilidad con la escucha activa.Resolución de Problemas.Capacidad de análisis.Comunicación efectiva.Liderazgo.Resiliencia.Inteligencia Emocional.Trabajo en equipo.Identificación de oportunidades y toma de decisiones.¿Cuál es nuestra propuesta de Valor?Desde Zurich Santander te proponemos formar parte de una organización comprometida con el contexto actual, trabajando profesionalmente en la transformación de la industria de banca/seguros, ofreciéndote crecimiento y desarrollo profesional