Subdirector De Recursos Humanos

SUBDIRECTOR DE RECURSOS HUMANOSEdad:3 5 a 4 5 añosGenero:IndiferenteEscolaridad:Licenciatura y/o/posgrado - en Administracion, Desarrollo Organizacional RH o afin. / conposgradoEstado Civil:IndiferenteExperiência:Minimo 5 años a nível sub o direccionConocimientos:Reclutamiento y Selección. DesarrolloOrganizacional. Clima Laboral. Definición y mejor de cultura organizacional.Capacitación y Desarrollo. Control y elaboración de políticas y procedimientos.Comunicación efectiva. Negociación ysolución de conflictos. Relacioneslaborales. Ley Federal del Trabajo.Habilidades:Gestionar las estrategias necesarias para laidentificación, atracción, desarrollo, retención y reconocimiento del talentoen la organización.Funciones:Reclutamiento, Contratación e Inducción denuevos colaboradoresCapacitación, Retención y desarrollode carrera del personalNómina, Relaciones laborales yAdministración de personalComunicación interna, Intranet yServicios al personalApertura de nuevas sucursales enmateria de RRHH