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Subdirector De Recursos Humanos
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Detalles de la oferta

SUBDIRECTOR DE RECURSOS HUMANOSEdad:35 a 45 añosGenero: IndiferenteEscolaridad: Licenciatura y/o/ posgrado en Administracion, Desarrollo Organizacional RH o afin. / con posgradoEstado Civil: IndiferenteExperiência: Minimo 5 años a nível sub o direccionConocimientos: Reclutamiento y Selección. Desarrollo Organizacional. Clima Laboral. Definición y mejor de cultura organizacional. Capacitación y Desarrollo. Control y elaboración de políticas y procedimientos. Comunicación efectiva. Negociación y solución de conflictos. Relaciones laborales. Ley Federal del Trabajo.Habilidades: Gestionar las estrategias necesarias para la identificación, atracción, desarrollo, retención y reconocimiento del talento en la organización.Funciones: Reclutamiento, Contratación e Inducción de nuevos colaboradoresCapacitación, Retención y desarrollo de carrera del personalNómina, Relaciones laborales y Administración de personalComunicación interna, Intranet y Servicios al personalApertura de nuevas sucursales en materia de RRHHSueldo: $65,000Prestaciones: IMSS Prima vacacional 25% de 10 días de salario base diario, SGMM, seguro de vida, gastos funerarios, reparto de utilidades (mayo), seguro de auto (precios preferenciales)Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: $60,000.00 $65,000.00 al mesHorario: Turno de 8 horasPrestaciones: Seguro de gastos médicos Seguro de gastos médicos mayores Seguro de vidaTipos de compensaciones: Bono de productividad Health insurance


Fuente: Jobtome_Ppc

Requisitos

Subdirector De Recursos Humanos
Empresa:

Talent Strategist


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