Requisitos: Sólida experiencia en Banca Empresarial y/o corporativa (mínimo 5 años o más manejando cartera en la CDMX).
Manejo de cartera de clientes potenciales de Large Corporate y Empresarial con ventas mínimo de MXP$500MM en adelante, créditos promedio arriba de MXP$80MM.
Conocimiento de los principales sectores empresariales y financiamientos.
Manejo de créditos sindicados y club deals.
Manejo de la operación de los productos de cash management y captación.
Presentación de casos al comité.
Habilidades: Liderazgo y desarrollo de equipos de alto rendimiento.
Evaluación, seguimiento y supervisión de equipos.
Toma de decisiones.
Sólida formación en técnicas de ventas, negociación y cierre.
Conocimiento de riesgos y estructuración de crédito.
Originación, administración y definición de las estrategias del equipo para el cumplimiento del plan anual de ingresos por colocación (atracción de clientes nuevos), captación e ingresos no financieros.
Responsabilidades: Seguimiento y revisión de metas Seguimiento en casos de crédito Reportes de avances Juntas de seguimiento con Ejecutivos Empresariales Mantener y fortalecer las relaciones con los clientes a través de una atención personalizada Liderar equipo de trabajo Prospección y captación de nuevos clientes Colocación de crédito empresarial y sindicado.
Asegurar el cumplimiento de las políticas de la Institución en los productos y servicios ofrecidos Prestaciones Sueldo base competitivo y esquema de bono trimestral Contrato directo por la institución más prestaciones superiores de ley como: Seguro de vida, gastos médicos mayores y consultas médicas virtuales.
Fondo de ahorro anual Aguinaldo 35 días Prima Vacacional 12 días de vacaciones Reparto de utilidades Convenio con gimnasios, clubs deportivos Fondo de ahorro para el retiro Tasa preferencial en créditos (personal, auto, hipotecario) Beneficios preferente en TC e inversiones Calidad de vida Plan de carrera