**Gerente de Producto Hipotecario (Temas Financieros, Riesgos, Cobranza y Fraudes)****Propósito del puesto**:Gerente de Producto Hipotecario con experiência en ejecución y seguimiento de planes anuales financieros, análisis de estados financieros, análisis de comportamiento del portafolio (vista incumplimiento y prepagos de clientes), con conocimiento en estrategias de cobranza. Siendo una persona proactiva, que trabaje en equipo y capaz de manejar presión. Experiência en el negocio hipotecario con el objetivo de asegurar el cumplimiento de presupuesto de ventas, participación en el mercado, ingreso y rentabilidad alineada a las métricas esperadas.**Funciones principales**:- Responsable de diseñar y dar seguimiento al plan anual financiero, realizar las actualizaciones periódicas correspondientes (Rolling forecast).- Monitorear, analizar e identificar oportunidad en cada línea del estado de resultados del producto.- Responsable de maximizar la rentabilidad del negocio hipotecario.- Administrador del tema de costos del área.- Responsable de mantener actualizado el modelo de rentabilidad (sherwood) del negocio.- Seguimiento y monitoreo de los resultados de las estrategias de Cobranza, identificar áreas de oportunidad y optimizar las estrategias para recuperación.- Seguimiento a los casos identificados como fraude, para implementar controles y mejores prácticas del mercado.- Identificar áreas de mejora**Requirements**:**Conocimientos y experiência**- Lic. en áreas Financieras, Económico Administrativas- Mínimo 3 años de experiência en negocio o áreas financieras- Perfil analítico- Manejo de bases de datos- Seguimiento y ejecución de proyectos- Capacidad de Liderazgo- Capacidad de negociación- Excelente comunicación- Enfoque a resultados- Trabajo bajo presión- Inglés Intermedio Avanzado (Indispensable)We offer direct hiring by the bank, base salary, performance bonus, holiday bonus, life insurance, major medical expenses insurance, credits, discounts on bank products, active participation in sustainability/social responsibility programs, discounts in more than 9,000 establishments and a career plan according to your aspirations. At HSBC we are committed to building a culture where all employees and customers are valued regardless of their gender, age, sexual orientation, ethnicity, disability, religious belief, background or any other different personal aspect.HSBC employees act by showing integrity with courage, standing firm in what is right. We are trustworthy, we show different ideas and cultures and we are connected with customers, the community, regulators and each other. At HSBC we are focused on guaranteeing gender equality and constant training for our employees, as well as protecting their labor and social rights.