Subgerencia De Talento Humano

Subgerencia de Talento Humano

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**Escolaridad**
- Licenciatura en Administración de Empresas o Turismo

**Conocimientos**
- Entrevista Conductual, Dimensional y por Competencias
- Proceso de formación presencial, virtual y programas de desarrollo de talento
- Diseño Organizacional (Estructuras, Descripciones y Perfiles, Objetivos Individuales y Colectivos)
- Relaciones Laborales (Colectivas e Individuales)
- Ley Federal del Trabajo
- Comisión de Seguridad e Higiene, y Comisión de capacitación, adiestramiento y productividad
- Ley de Seguridad Social
- Procesos de Nómina
- Atracción de Talento
- Diseño y administración de presupuestos de Plantilla
- Implementación de modelos de desarrollo y plan de carrera

**Habilidades**
- Orientación a Resultados
- Servicio al Cliente Interno
- Iniciativa y Adaptabilidad
- Analítico
- Solución de Problemas
- Trabajo en Equipo Facilidad de palabra
- Liderazgo
- Capacidad de Negociación
- Apegado a procedimientos
- Comunicación Asertiva

**Idiomas**
- Inglés Nível 2-Básico

**Licencias y Certificados**
- No requerido

**Software o Herramientas**
- SAP Success Factors
- Excel Avanzado

**Experiência Laboral en años/meses**
- 5 años experiência acumulada y 2 años en el puesto

**Experiência Laboral en áreas**
- Talento Humano