*OBJETIVO* Garantizar la corre
a administración de carte
vencida
- la empresa, mediante u
- asignación, sup
rvisión y con
- l correcto de la misma.
*REQUISITO
- Licenciatura terminada en
- as económicas adminis
- tivas y/o ingenierías.
- Experiência en comercios de
retail o venta al menude
- dirigiendo equipos de
- faturas y/o coordin
iones de cobranza orientados a resu
ados.
- Haber o estar ganando mínimo $40,000 comprobables.
- Experiência mínima de tres años en cobranza corporativa.
- Acostumbrado a trabajar con esquema de comisiones por logro de objetivos.
- Capacidad de investigación y análisis, capacidad de afrontar y solucionar problemas.
- Carácter firme, dinámico y proactivo.
- Excel intermedio (tablas dinámicas, formulas avanzadas anidadas, condicionantes, cruces de datos).
- Conocimiento en capacitación y desarrollo en personal de cobranza.
- Capacidad de investigación y análisis.
*RESPONSABILIDADES:
- * Desarrollo y aplicación de políticas y procedimientos de la empresa.
- Desarrollo y mejora de esquemas de percepción.
- Desarrollo de estrategias de cobranza en carteras vencidas y no vencido.
- Supervisión de cobranza y administración de la cartera.
- Realizar análisis de resultados y plan de acción.
- Asignación de cartera.
*OFRECEMOS:*
- Sueldo mensual $50,000.00 (Esquema fijo y variable).
- Cotización 100% ante IMSS.
- Sueldo garantía durante la capacitación.
- Oportunidad de desarrollo a mediano plazo.
- Prestaciones de ley
- Comedor subsidiado
- Estacionamiento de la empresa Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $50,000.00 al mes Horario:
- Incluye fines de semana
- Lunes a viernes Prestaciones:
- Descuentos y precios preferenciales
- Estacionamiento de la empresa
- Programa de referidos
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo Tipos de compensaciones:
- Bono de productividad
- Bono de puntualidad Lugar de trabajo: Empleo presencial