Subgerente De Crédito Individual

FINANCIERA TE CREEMOS

SOLICITA SUBGERENTE DE SUCURSAL
Objetivo del Puesto:
CUMPLIR CON LOS OBJETIVOS ESTABLECIDOS, REALIZAR ESTRATEGIAS Y PLANES DE PROMOCIÓN, COLOCACIÓN Y COBRANZA, ASEGURAR EL CUMPLIMIENTO CON POLÍTICAS, PROCEDIMIENTOS Y LAS ACTIVIDADES COTIDIANAS DEL PERSONAL A SU CARGO.

Funciones:
REALIZAR ESTRATEGIAS Y PLANES DE PROMOCIÓN, COLOCACIÓN Y COBRANZA
TRABAJO 80% CAMPO Y 20% OFICINA
EVALUACIÓN DE ZONIFICACIONES
SUPERVISIÓN DE CUMPLIMIENTO DE POLÍTICA Y PROCEDIMIENTOS
SUPERVISIÓN DE PERSONAL EN CAMPO
REUNIONES DE SEGUIMIENTO SEMANALES Ó QUINCENALES CON SUS GRUPOS
VISITAS Y VERIFICACIONESDOMICILIARIAS
VALIDACIÓN E INTEGRACIÓN DE EXPEDIENTES
DESEMBOLSO DE CRÉDITOS
SEGUIMIENTO A CLIENTES CON PROBLEMAS DE PAGO
CUMPLIMIENTO DE METAS ASIGNADAS
CAPACITACIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL

Requisitos:
ESCOLARIDAD:
LIC. TRUNCA O TERMINADA
EXPERIENCIA MÍNIMA DE

2 AÑOS COMPROBABLE:
MANEJO DE PERSONAL, TRABAJO EN CAMPO, VENTAS y/o ATENCIÓN A CLIENTE, COLOCACIÓN DE CRÉDITOS GRUPALES O INDIVIDUALES, MANEJO BASICO DE PAQUETERIA OFFICE, (PREFERENTEMENTE CON VEHICULO).
HABILIDADES:
APEGO A NORMAS, SOLUCIÓN DE PROBLEMAS Y TOMA DE DESICIONES, LIDERAZGO, TOMA DE RIESGOS, ORIENTACIÓN A RESULTADOS, ORIENTACIÓN AL CLIENTE, TRABAJO EN EQUIPO.Ofrecemos:
SUELDO BASE DE $12,000.00INGRESOS HASTA $35,000
APOYO DE TRANSPORTE
BONOS POR CUMPLIMIENTO DE METAS
PRESTACIONES DE LEY.
PRESTACIÓN VEHICULAR
PRESTAMOS CON DESCUENTO VIA NOMINA
SEGURO DE VIDA
GASTOS MEDICOS MENORES
BONO DE PERMANENCIA
UNIFORME.
HERRAMIENTAS DE TRABAJO
PLAN DE CARRERA Y CRECIMIENTO.
CAPACITACIÓN PAGADA Y CONTINUA.
EXCELENTE AMBIENTE DE TRABAJO.

¡Mándanos tu CV al correo indicado, colocando en el asunto el nombre y lugar de la vacante!