Oferta de trabajo: Subgerente de Crédito y Cobranza
En BHERMANOS, reconocida empresa del sector comercial, nos encontramos en la búsqueda de un talentoso Subgerente de Crédito y Cobranza para unirse a nuestro equipo.
Esta posición estratégica tiene como objetivo principal supervisar y gestionar eficientemente todas las actividades relacionadas con el otorgamiento de créditos y la recuperación de pagos, asegurando el cumplimiento de los objetivos y manteniendo una excelente relación con los clientes.
**Requisitos**:
- Experiência comprobada de al menos 1 año en el área de Crédito y Cobranza.
- Conocimientos sólidos en la gestión de créditos y la recuperación de pagos.
- Habilidad para manejar y liderar equipos de trabajo.
- Excelentes habilidades de planeación y organización.
- Capacidad para realizar cobranzas a domicilio y telefónicamente.
- Destrezas en el manejo de sistemas y herramientas tecnológicas relacionadas con la gestión de créditos y cobranzas.
- Licenciatura concluida en Derecho, e Administración, Contabilidad, Finanzas o carreras afines.
**Responsabilidades**:
- Supervisar y asegurar el cumplimiento de los procedimientos y políticas establecidas para el otorgamiento de créditos y la recuperación de pagos.
- Coordinar y supervisar al equipo de trabajo, asignando responsabilidades y brindando capacitación y apoyo constante.
- Elaborar y presentar informes periódicos sobre el estado de los créditos y cobranzas, así como realizar análisis y diagnósticos para implementar mejoras en los procesos.
- Realizar cobranzas a domicilio y telefónicas, manteniendo una comunicación efectiva con los clientes para lograr acuerdos y obtener el cumplimiento de los pagos.
- Mantener una estrecha relación con los clientes, brindando un servicio de calidad, resolviendo inquietudes y gestionando cualquier situación que pueda surgir.
- Trabajar en conjunto con los departamentos de ventas, finanzas y contabilidad para garantizar la correcta ejecución de las políticas de crédito y cobranza.
Ofrecemos:
- Sueldo base $ 15,000.00
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
- Uniformes, caja de ahorro, credito de tienda,prestaciones de Ley.
- Beneficios adicionales de acuerdo a las políticas de la empresa.