_La atracción del mejor talento es un factor estratégico para Walmart.
¿te imaginas trabajar en una compañía que contrata al año más de 150,000 nuevos asociados?_
**¿Qué harás?
**
- Coordinar a los equipos de trabajo que correspondan a su zona de responsabilidad, involucrarse en los avances de cada una de las unidades mediante un adecuado control del presupuesto asignado para los trabajos de mantenimiento.
- Supervisar las tareas de igualas preventivas, trabajos correctivos y oportunidades relacionadas con obra civil a través de la ejecución del plan de visitas de la región asignada.
- Supervisar los trabajos de los líderes y cuadrillas.
- Gestionar al recurso humano asignado.
- Asegurar el cumplimiento y recepción de las igualas preventivas, Asegurar la recepción de servicios correctivos y Obra Civil, Asegurar la ejecución de rutinas y tareas asignadas a sus reportes, Validar costos correctivos y de obra civil.
- Manejo de indicadores
**¿A quién buscamos?
**
- Escolaridad: Ingenierías afines a mantenimiento (deseable más no indispensable)
- 2 años de experiência en Mantenimiento supervisando equipos preferentemente en Retail
- Disponibilidad para viajar
**¿Qué ofrecemos?
**
- Prestaciones de ley desde el primer día
- Seguro de vida
- Seguro de gastos médicos mayores
- Caja de ahorro
- Vales de despensa
- Diversos convenios
- Bono anual por resultados
- Automóvil empresarial
**ZONA PARA LABORAR**:
- Jalisco
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: Hasta $28,000.00 al mes
Horario:
- Lunes a viernes
Prestaciones:
- Aumentos salariales
- Automóvil de la empresa
- Ayuda o servicio de transporte
- Caja de ahorro
- Descuento de empleados
- Descuentos y precios preferenciales
- Días de maternidad superiores a los de la ley
- Días de paternidad superiores a los de la ley
- Días por enfermedad
- Seguro de gastos médicos mayores
- Seguro de vida
- Teléfono de la empresa
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
- Vales de despensa
Tipos de compensaciones:
- Bono anual
Pregunta(s) de postulación:
- ¿Cuáles son tus pretensiones económicas?
- ¿Has tenido personal a tu cargo?
¿Cuántas personas y de que puesto?
Lugar de trabajo: Empleo presencial