Descripción y detalle de las actividades Dirigir y coordinar la implementación, estrategias e iniciativas relacionadas al mantenimiento preventivo. Asegurar se cumpla con base a los estándares y especificaciones del cliente. Hacer que se ejecuten las actividades de forma satisfactoria a través del trabajo del supervisor. Evaluar la capacidad de producción y analizar el balanceo de las áreas de trabajo. Responsable de supervisar las actividades del departamento de producción en conjunto a supervisores de turno y equipo de trabajo. Dar seguimiento a todas las instrucciones del programa C-TPAT. Inspecciona junto con el supervisor de turno la maquinaria y equipo para asegurar el cumplimiento de las especificaciones y optima utilización. Asegurar que tanto las maquinas como los empleados trabajen bajo todas las normas de seguridad. Realizar evaluaciones de desempeño a sus subordinados y recomienda los planes de desarrollo pertinentes. Mantiene los procedimiento y estándares de operación así como eficiencia al 100% de su equipo de trabajo. Supervisar de manera constante el cumplimiento de objetivos y metas establecidas. Elaborar y redactar informes u oficios requeridos correspondientes al área.Experiência y requisitosPERFIL DEL PUESTO Horario: Disponibilidad de rotación. Formación académica: Ing, Industrial, Mecánica, Electromecánica, carrera a fin. Experiência: 4 años en puesto similar. Ingles: Intermedio (indispensable) CONOCIMIENTOS Clima laboral Planeación estratégica Planeación y evaluación de proceso Control de calidad Liderazgo C-TPAT & NEEC avanzado Administración de personal. Relaciones laborales Sistemas de producción. Manejo de personal Rotación y retención Cadena de suministros Conocimiento de normas de calidad ISO's Estándares de seguridad HABILIDADES Liderazgo Habilidad analítica Toma de decisiones Análisis ACTITUDES Pro-activo Actitud de comunicación Humildad Tolerancia Paciencia Disponibilidad COMPETENCIAS Planeación y organización Comunicación Dirección de personal Diagnostico laboral Gestión y resolución de conflictos Trabajo en equipo**Número de vacantes** 1**Área** Operaciones**Contrato** Permanente**Modalidad** Presencial**Turno** Variable**Jornada** Tiempo Completo**Estudios** Titulo Profesional**Sexo** Indistinto**Disponibilidad p. viajar** No
