**Escolaridad**:Licenciatura en Administración de empresas, Psicología, etc...**Conocimientos**:Contratación de personal, análisis de situaciones, resolución de conflictos, conocimiento de sistema TRESS, conocimientos en Word, Excel, Power Point, captura y recopilación de información.**Características**:- Liderazgo.- Enfocado a resultados.- Comprometido con la empresa y con el personal.- Objetivo.- Ordenado.- Resolución de problemas.- Activo.**Disponibilidad de horario.****Experiência**:(deseable) en áreas de recursos humanos.**Actividades a Realizar**:**Identificar y gestionar las plantillas de personal.**Ser capaz de identificar las necesidades que tiene la empresa.**Contratación de personal**:Una vez identificadas las necesidades de la empresa, debe realizar la búsqueda y selección del personal necesario.**Administrar el personal existente.**Ser capaz de dar soluciones a los problemas que se presenten entre el personal y la empresa o entre el mismo personal.**Supervisar y recorrer tiendas**:Incorporación de personal, mantenimiento y capacitación del mismo y finalmente el término de la relación laboral.- Programar, dirigir, ejecutar, coordinar y controlar las actividades relacionadas con la administración de los recursos humanos.- Administrar los procesos técnicos de elaboración de planillas para el pago de remuneraciones, pensiones, bonificaciones, asignaciones, aguinaldos, beneficios y compensaciones de los trabajadores, así como controlar la asistencia, permanencia permisos, licencias y demás procesos técnicos del sistema de personal.**Especificaciones del Puesto**:Residencia mínima: 1 Año, en la ciudad, comprobable. Buenas referencias de empleos anteriores (Comprobable).Capacidad de aprendizaje.Capacidad para trabajo bajo presión.Sexo Indistinto.Edad: 25 a 30 Años.Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: $500.00 al díaBeneficios:- Caja de ahorro- Seguro de gastos médicos- Seguro de vida- Vales de despensaPago complementario:- Bono anualTipo de jornada:- Turno de 8 horasEducación:- Licenciatura terminada (Deseable)Experiência:- Recursos Humanos: 1 año (Deseable)