Subgerente De Recursos Humanos

Importante empresa mexicana de bienestar e industria de alimentos **busca subgerente de Recursos Humanos****Indispensable** Experiência comprobable en manejo, cálculo y dispersión de nómina. Más de 10 años de experiência en recursos humanos Experiência en desarrollo e implementación de KPI´s para su área y toda la organización. Experiência en el desarrollo y capacitación de talento. Conocimientos de Nine Box Manejo de Sap Business One.**Deseable**: Una persona ordenada, organizada, proactiva, que tenga experiência en Industria de Manufactura**Competencias**: Proactividad, orientación al cliente y resultados, liderazgo, visión estratégica, comunicación efectiva,Sus responsabilidades: Apoyo a auditorías internas y externas Conocimiento e implementación de certificaciones Desarrollo cultura organizacional Atraer, retener y desarrollar talento Diseño de política de retención salarial Levantamiento y seguimiento de programas de capacitación, planes de carrera y sucesión Desarrollo e implementación de KPI´s y OKR´s Desarrollo de estrategias para la disminución de rotación Creación de políticas y procedimientos internos alineados a las leyes mexicanas Capacitación y formación sobre la Ley Federal del Trabajo, NOM035, Ley IMSS, Nómina, Aspel NOI. Manejo de personal a su cargo Generación de reportes y creación de estrategias.Ubicación: NaucalpanHorario: Lunes a viernes de 9:00am a 6:00pmSalario:$50,000 mxp + prestaciones de ley entre otras.Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSalario: $45,000.00 $50,000.00 al mesHorario: Horario flexible Lunes a viernes Turno de 8 horasPrestaciones: Opción a contrato indefinidoExperiência: Recursos humanos: 10 años (Deseable) Manejo, cálculo y dispersión de de nómina: 6 años (Obligatorio) Desarrollo e implementación d indicadores de medición KPI: 7 años (Deseable) Desarrollo y capacitación a personal: 9 años (Deseable) Sap Busines one: 1 año (Deseable)Lugar de trabajo: Empleo presencial