Subgerente De Recursos Humanos

Detalles de la oferta

Sumarse a Work One Solutions significa que te estás uniendo a la compañía de Logística más innovadora de México.
En nuestra compañía, tenemos un ambiente humano: _**Solutioners apasionados e impulsados a mover el mundo.
**_
- Establecer las condiciones del centro de trabajo según STPS y realizar el plan de Auditorias de Secretaria de trabajo
- Actualización de contratos laborales de la compañía
- Desarrollar los perfiles y las descripciones de puestos de cada área según lo requerido
- Realizar el proceso de contratación y alta en las dependencias correspondientes IMMS, INFONAVIT, FONACOT
- Gestionar internamente su alta en nómina y procesar internamente tarjetas bancarias en caso de altas
- Gestionar los avisos de permisos, altas, bajas, vacaciones, beneficios de los colaboradores, así como la correcta administración de cada prestación
- Administrar los uniformes e insumos de cafetería, limpieza entre otros que requiera la oficina
- Administrar y llevar control de los uniformes, equipo de protección personal y equipo general de los colaboradores
- Administrar y dar seguimiento del proceso de onboarding de los nuevos ingresos
- Actualizar constantemente e impartir el curso de inducción de la compañía con todos sus componentes
- Llevar el control de la pre-nomina semanal (faltas, permisos, vacaciones, beneficios, bonos y prestaciones) en coordinación con los lideres de área
- Administrar las prestaciones de los colaboradores, así como su documentación
- Realizar el borrador del presupuesto del área
- Coordinar y administrar los viajes de los colaboradores de la compañía (reservaciones de vehículo, vuelos y hotel)
- Administrar y dar seguimiento a los servicios generales brindados al colaborador
- Diseñar y gestionar el plan de capacitacion
- Gestionar el sistema de evaluacion
- Realizar encuestas de clima laboral y cumplir con la NOM 035
- Diseñar y realizar eventos de motivacion
- Reporte de metricos del area

**Conocimientos requeridos**:
Conocimientos en:

- LFT
- Estructura salarial
- Derecho laboral
- Psicometria
- Psicologia
- Sistema CONTAQ

**Competencias que te daran un plus**:

- Facilidad de palabra
- Actitud de servicio
- Amabilidad
- Comunicación oral y escrita
- Análisis de la información
- Reporte
- Autocontrol
- Habilidad analítica

**Requisitos**:
Lic.
En Administracion de Empresas, Psicologia, Negocios Internacionales.
5 años de experiência como Generalsta de Recursos Humanos

5 años de experiência en Atraccion de talento

Experiência en tramites de STPS

Experiência en Desarrollo y capacitación de talento

Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: $20,000.00 - $35,000.00 al mes

Horario:

- Lunes a viernes
- Nocturno
- Turno de 8 horas

Prestaciones:

- Aumentos salariales
- Bebidas gratis
- Días de maternidad superiores a los de la ley
- Días de paternidad superiores a los de la ley
- Días por enfermedad
- Estacionamiento de la empresa
- Horarios flexibles
- Servicio de comedor
- Teléfono de la empresa
- Uniformes gratuitos
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
- Vales de despensa

Tipos de compensaciones:

- Bono anual

Lugar de trabajo: Empleo presencial


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Whatjobs_Ppc

Requisitos

Coordinadora De Recursos Humanos

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