Subgerente de Recursos Humanos
**Escolaridad**:
Lic.
en Psicología Organizacional, Administración Industrial, Relaciones Industriales,Ingeniería Industrial o afín.
Preferentemente Maestría.
**Conocimientos**:
Ley Federal del Trabajo
Ley del IMSS
Normativa STPS para centros laborales
Dominio de metodología GPTW
Procesos de Recursos Humanos (Reclutamiento, formación, desarrollo, evaluación de desempeño, cultura organizacional, etc.)
Reclutamiento especializado a todos los níveles
Diseño de KPI's
Relaciones patronales
Planeación Estratégica
Presupuestos
Desarrollo de competencias
Organización de eventos de integración
Conocimiento de sistemas de gestión
Atención a auditorías internas y externas.
Mejores prácticas para gestión de talento
**Experiência**:
5 años de experiência en manejo de grupos, reportando a nível Dirección General.
5 años de experiência en empresas de 200 colaboradores
**Habilidades**
- Enfoque humanista
- Excelente actitud de servicio.
- Escucha activa y apertura
- Comunicación verbal y escrita, ortografía y redacción.
- Orientado a resultados.
- Negociación
- Toma de decisiones
- Excelente manejo de herramientas informáticas de apoyo para todos los procesos del área
**Responsabilidades**
- Gestionar el capital humano de la organización
- Valuación de puestos y tabuladores
- Reclutamiento, selección, contratación y desvinculación
- Procesos de inducción, formación, desarrollo, planes de sucesión y EDD
- Atención a áreas de oportunidad identificadas en el personal
- Organigramas, perfiles y descripciones de puesto
- Desarrollo organizacional
- Comunicación interna
- Responsabilidad Social Corporativa
- Implementación de mecanismos de retroalimentación
- Supervisar el adecuado control de registros electrónicos del personal
- Desarrollo e implementación de programas de bienestar laboral
- Elaborar las políticas de recursos humanos
- Gestionar las actividades para el diseño de los perfiles de puesto
- Supervisar y administrar un sistema de evaluación del desempeño que impulse un alto desempeño
- Fomentar un entorno de trabajo positivo
**Ofrecemos**:
Salario bruto mensual: $30,000.00 - 35,000.00
**Generales**: 4% vales de despensa, 7% de fondo de ahorro,
GMM, Seguro de vida,
Días de descanso adicionales a los que otorga la LFT.
Horario de trabajo de 09:00 a 19:00
Lunes a viernes, zona Polanco.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: A partir de $30,000.00 al mes
Horario:
- Turno de 10 horas
Prestaciones:
- Caja de ahorro
- Vales de despensa
Consideraciones ante el COVID-19:
USO DE MASCARILLA, DESINFECCION