Subgerente De Relaciones Laborales

Detalles de la oferta

**BENEFICIOS**:- Sueldo **$32,000** nominales, mensuales- Prestaciones de ley- Cotización 100% ante IMSS- Oportunidad de crecimiento y desarrollo**Requisitos**:- Licenciatura en Derecho, Titulado- Cédula Federal- 3 años de experiência en derecho laboral defendiendo patrones, litigios y demandas- Disponibilidad para viajar- Dominio de paquetería Office- Experiência en análisis, interpretación y correcta aplicación de la LFT y/ó leyes laborales- Disponibilidad de horario**ACTIVIDADES**:- Manejo y negociación de las desvinculaciones- Liquidaciones, finiquitos y bajas de personal- Llevar a cabo los trámites ante CCL- Elaboración de reportes y estadísticas de indicadores (demandas, citatorios, rotación, clima laboral, etc.)- Actualización de manuales y proceso en materia de funciones y actividades del departamento de relaciones laborales- Realizar los trámites ante STPS y contestaciones a inspecciones laborales- Coordinar los procesos en materia laboral ante auditorías- Vigilar y asegurar el cumplimiento de la documentación vigente (Contratos individuales, reglamentos internos de trabajo, acciones disciplinarias, finiquitos y renuncias laborales)**HABILIDADES**:- Comunicación asertiva- Negociación y solución de conflictos- Trabajo bajo presión- Liderazgo- Organización y administración del tiempo- Habilidad numéricaTipo de puesto: Tiempo completoSueldo: Hasta $32,000.00 al mesBeneficios:- Estacionamiento de la empresaPago complementario:- Bono de asistencia- Bono de puntualidadLugar de trabajo: Empleo presencial


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Jobtome_Ppc

Requisitos

Coordinador De Reclutamiento Y Selección De

**COORDINADOR DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN****Requisitos**:- Experiência de 4 años en puesto similar (giro restaurante, multi unidades, reclutamiento naciona...


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REQUISITOS:- Hombre o Mujer- Licenciatura en Recursos Humanos o en Derecho.- 24 a 35 años- 1 año de experiência en el área de Recursos HumanosCONOCIMIENTOS:-...


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