Subgerente De Servicios Foraneos/Relaciones Publicas

**Vacante para la empresa Grupo Naser en Coyoacán, Ciudad de México**:
**GRUPO NASER**

"Servicios dignos a precios justos"

Agencia funeraria con 33 años de servicio de calidad y calidez, poniendo énfasis en cuidar el aspecto económico de nuestros clientes, siendo éstos nuestro principal motivo.

Solicita:
***SUBGERENTE DE SERVICIOS FORÁNEOS**

**OFRECEMOS**:
**$12,000 mensuales + Prestaciones de Ley desde el primer día (Seguro IMSS, Vacaciones, Prima vacacional y Aguinaldo)**

Horario de Lunes - Viernes 9:00AM A 7:00PM con 1 hora de comida

Pago quincenal

Estabilidad laboral

Aprendizaje constante

Excelente ambiente de trabajo

**Requisitos**:

- 30 años en adelante.
- **Indispensable experiência de mínimo**3 años en puestos como encargado en relaciones públicas, áreas comerciales, negociación, prospección y búsqueda de clientes. (COMPROBABLE).
- Licenciatura Titulada en Administración, Relaciones Públicas o carrera afín.
- Paquetería Office (Excel intermedio manejo de tablas dinámicas, Word, Power Point, Outlook )

Zona a laborar: Coyoacán, a 10 minutos de Metro Gral. Anaya.
- Disponibilidad de horario.
- Disponibilidad para viajar.

**COMPETENCIAS REQUERIDAS**:
Liderazgo, negociación, proactivo, comprometido, puntual, trabajo en equipo, trabajo bajo presión, sentido de urgencia, adaptabilidad, toma de decisiones, planeación, organización.

**ACTIVIDADES A REALIZAR**:
Promoción y venta de los servicios que ofrece la empresa.

Administración de red funeraria

Revisión de convenios.

Atención a clientes en general.

Elaboración de reportes mensuales, revisión de material de difusión (cedulas, volantes, posters).

**Interesados postularse por este medio, adjuntando su CV en formato Word con fotografía reciente, en breve nos podremos en contacto con usted.**

**Nível de educación deseada**:
Media Superior

**Nível de experiência deseada**:
Nível Medio

**Función departamental**:
Logística / Transporte

**Industria**:
Agencia Funeraria

**Habilidades**:

- atención a clientes
- manejo de personal
- organización
- establecimiento de metas