_**OBJETIVO DEL PUESTO**:_
Sirve de apoyo a la gerencia en la operación de la sucursal, gestionando los recursos humanos y materiales para el logro de los objetivos de venta, lineamientos de imagen de marca y asegurando el cumplimiento de las metas establecidas por la Gerencia de operaciones.
- **FUNCIONES PRINCIPALES**:_
- Orienta su esfuerzo al cumplimiento de las metas mensuales que establece la gerencia.
- Implementa junto al gerente estrategias de ventas para el logro de presupuestos.
- Apoya a las tareas que le asigna de apertura y cierre de la tienda, deposito de valores, exhibiciones entre otras.
- Asigna y supervisa tareas de resurtido, acomodo de mercancía y limpieza de la sucursal.
- Apoya en la supervisión de los procedimientos de caja cuidando que se realicen conforme a las políticas y procedimientos establecidos.
- Es responsable de cuidar que se cumplan las promociones, descuentos y programa de lealtad.
- Responsable de cumplimiento de políticas del personal en tienda (capacitación, uniformes, horarios y justificaciones, altas, bajas, validación de nómina etc.)
- Manejo correcto del sistema del punto de venta, y herramientas tecnológicas que se requieran en el desempeño diario de sus funciones.
- **REQUISITOS**:_
- Edad: 27-40 años
- Experiência: 3 años en tiendas de venta al publico en general.
- Grado escolar: Licenciatura o equivalente.
- **BENEFICIOS**:_
- Prestaciones de ley.
- Contrato directo por la empresa.
- Desarrollo de personal.
- Uniformes gratuitos.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $10,000.00 al mes
Horario:
- Incluye fines de semana
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Opción a contrato indefinido
- Uniformes gratuitos
Lugar de trabajo: Empleo presencial