_**Propósito de la Posición**:_
Asiste al Gerente de tienda en uno de los dos turnos dentro de la operación, adicional de administrar de manera optima los recursos humanos y materiales a su cargo, Participar en los cumplimientos de los programas establecidos, capacitar y desarrollar al personal.
- **Indicadores de Desempeño**:_
- Cumplimiento con los estándares y objetivos en los resultados de los controles internos
- Atención y servicio al cliente Participación activa en los procesos de venta de productos y servicios
- Cumplimiento con las políticas de la tienda
- **Principales Responsabilidades **_
- Cuidar y administrar los recursos humanos y materiales.
- Planear y supervisar las actividades diarias de acuerdo a las indicaciones del Gerente, tanto de ventas como de servicio
- .Concientizar a los empleados de la afectación de la merma y el beneficio de la utilidad estableciendo un control interno
- Cumplir y desarrollar todos los programas en el tiempo establecido para el optimo funcionamiento de unidad de negocio.
- Llevar a cabo programas de capacitación continua, a todos los níveles, con la finalidad de buscar la eficiencia, desarrollo y crecimiento del personal.
- Mantener los estándares que nos marca la Compañía.
- Mercadear apropiadamente las diferentes mercancías en las distintas áreas promociónales de la tienda.
- Desarrollar permanentemente los métodos del servicio y atención al cliente, buscando la excelencia en el servicio.
- Crear una disciplina en el control y manejo de los gastos. Analizar e interpretar los estados de resultados así como permear la información a todos los níveles, detectando y solucionando áreas de oportunidad.
- Brindarle el apoyo al personal y dar solución a sus problemas logrando con ello la pertenencia a la empresa y un clima laboral de excelencia.
- Apego a procedimientos y políticas de la empresa.
**Experiência profesional**: Experiência mínima de cinco años en la posición de jefatura de área de tienda de autoservicio o como subgerente un año, Experiência mínima de tres años en la posición de subgerente en el retail. Manejo de personal y Toma de decisiones.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $11,000.00 - $13,000.00 al mes
Beneficios:
- Caja de ahorro
- Descuento de empleados
- Descuentos y precios preferenciales
- Opción a contrato indefinido
- Seguro de gastos médicos mayores
- Seguro dental
- Seguro de vida
- Uniformes gratuitos
- Vales de despensa
Pago complementario:
- Bono anual
- Bono de productividad
Tipo de jornada:
- Turno de 8 horas
- Turno mixto
Lugar de trabajo: Empleo presencial
