Subgerente De Sucursal

Detalles de la oferta

.Solicitamos **Subgerente de sucursal.** Estamos buscando a una persona con habilidades administrativas, organizada, con liderazgo y tenga gusto por el cumplimiento de objetivos.**Objetivo del puesto**:Garantizar el cumplimiento de los objetivos financieros y operativos de la empresa, fomentar la cultura de trabajo y asegurar el funcionamiento de la sucursal y la experiência del consumidor de acuerdo con el estándar establecido. Tu labor será vital para el éxito y expansión de la empresa mediante el diseño e implementación de estrategias para cumplir los objetivos.**Requisitos**:- Edad de 24 a 40 años- Escolaridad: Carrera trunca o terminada- Experiência: Mínimo 3 años de experiência en puesto similar**Aptitudes**:- Iniciativa- Orden y organización- Coordinación- Negociación- Autoaprendizaje- Servicio al cliente- Puntualidad- Anticipación a las necesidades del cliente- Establecimiento de prioridades- Enfoque en resultados**Responsabilidades**:- Elaboración de presupuestos y flujo de efectivo: Proyectar y calcular las transacciones económicas para lograr la rentabilidad objetivo.- Control de ingresos y egresos: Administrar los recursos económicos de la empresa registrando y monitoreando el presupuesto (mensual y anual).- Rendición de resultados: Exponer los indicadores clave y la información fiscal, financiera, y bancaria de los periodos acordados.- Gestión de proveedores e insumos: Buscar, cotizar, comparar y recomendar proveedores de servicios e insumos. Garantizar la disponibilidad de todo lo necesario para la operación del negocio, evitando multas, retrasos y pérdida de ventas. Organizar y dirigir la ejecución de los servicios requeridos para el funcionamiento de la empresa.- Funcionamiento del local: Diseñar y ejecutar checklist operativo para mantener la limpieza, orden y operación de la sucursal de acuerdo con el estándar establecido.- Supervisión de personal: Asegurar que el personal cumpla sus actividades con la calidad definida mediante puntos de control y métricas de evaluación. Medir el bienestar laboral y diseñar e implementar estrategias para mantenerlo de acuerdo a la cultura de trabajo- Mejora continua: Comunicar las áreas de oportunidad y mejorar los procesos.- Atracción de estilistas: Reclutar estilistas con el perfil establecido para trabajar**Áreas de experiência**:- Manejo de personal- Excel intermedio a avanzado- Elaboración de reportes ejecutivos- Servicio al cliente**Ofrecemos**:- Sueldo base $12,000 libre de impuestos- Comisiones: $5,000 por cada estilista que reclutado- Días personales: 3 días anuales no acumulables, los cuales se deben solicitar con 1 semana de anticipación- Plan de crecimiento y desarrollo a mediano plazo- Prestaciones de Ley- Oportunidad de Desarrollo- **Horario**_: Lunes, Martes y Miércoles 11:30 hrs - 20:00 hrs; Jueves, Viernes y Sábado 8:30 hrs - 17:00 hrs**ZONA DE TRABAJO: CENTRITO VALLE, SAN PEDRO GARZA GARCÍA**Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: $12,000.00 - $17,000


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Jobtome_Ppc

Requisitos

Sr Supply Chain Manager

Job Description Summary The Sr. Materials Manager is responsible for establishing, reviewing and maintaining the production schedule in alignment with the S...


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**A. ADMINISTRATIVO** **Requisitos**: Escolaridad: Profesional, Preparatoria, carrera técnica o comercial. Software: Paquetería Office. Experiência: 2 año...


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Prospectar nuevos clientes Seguimiento hasta el cierre y fidelización del cliente Llamadas. Guardias en puntos estratégicos. Eventos Cierre de ventas M...


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