Nuestra Tienda Departamental necesita un colaborador articulado y bien informado para asumir el puesto de **SUB GERENTE DE TIENDA**. Establecerás horarios para todos los colaboradores, ayudarás al gerente a desarrollar y administrar promociones, contribuirás al ambiente de alta energía en la tienda, pedirás mercancía y manejarás todos los aspectos presupuestarios del manejo del negocio.
**Deberes y responsabilidades del Sub Gerente de Tienda**
- Capacitar a los colaboradores de ventas para que trabajen en el buen servicio al cliente
- Trabajar continuamente en el conocimiento de sus productos y servicios
- Gestionar y evaluar informes de ingresos y gastos
- Convertirse en enlace con gerencia y usar contactos para promover el negocio y alinearse con los valores de la marca.
- Conocer a los clientes frecuentes
**Requisitos**:
- Lic. en Administración de Empresas o similar
- 2 años o más de experiência en ventas al por menor con capacidad de liderazgo
- Capacidad de tomar decisiones
- Excelentes habilidades organizativas, comunicación y de gestión de proyectos
- Alto nível de precisión y atención al detalle
- Orientación a resultados.
- Trabajo en equipo
- Atención al cliente
- Habilidad para capacitar y motivar eficazmente a los asociados de ventas
- Disposición para mostrar liderazgo y orientación desde el piso de venta
- Estar familiarizado con tendencias de moda y estilo
**Beneficios**:
- Sueldo competitivo
- Prestaciones de ley y superiores.
- Fondo 8%.
- Caja de ahorro.
- Comedor subsidiado
- Vales de despensa 10%.
- Descuentos en tiendas y créditos.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $25,000.00 al mes
Beneficios:
- Aumentos salariales
- Caja de ahorro
- Descuento de empleados
- Seguro de vida
- Servicio de comedor
- Vales de despensa
Tipo de jornada:
- Incluye fines de semana
- Rotativo
- Turno de 8 horas
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial