**YOUR TALENT**:
**Requisitos**:
- Experiência mínima de 2 años en el puesto (reciente y comprobable) en el giro fashion retail, deportivo
- Manejo de KPIs, estrategias comerciales, manejo de personal, apertura y cierre de tienda, etc.
OFRECEMOS:
- Sueldo base + bono global por alcance de tienda
- Prestaciones de ley
- Prestaciones superiores a la ley (fondo de ahorro, seguro de vida, descuentos con la marca de acuerdo a nuestras politicas)
**YOUR MISSION**:
Objetivo de la posición: Apoyar al SM en la gestión estratégica y promoción de ventas para alcanzar o exceder metas, KPIs, y objetivos de rentabilidad para posicionar a PUMA como la marca deportiva más rápida del mundo.
FUNCIONES DEL PUESTO:
- Brindar apoyo directo al GERENTE (Retail Store Manager) en la gestión general de la tienda asignada, así como brindarle apoyo en la coordinación de la plantilla activa de empleados, y auxiliarle en el control y manejo del inventario.
- Responsable de asegurar que la tienda consistentemente alcance o exceda ventas, KPIs y metas de rentabilidad a través de una efectiva planeación a corto y mediano plazo, control de gastos, ventas y servicio.
- Garantizar consistentemente altos estándares de experiência de servicio dentro de la tienda en sincronía con los valores de marca PUMA y los estándares de servicio.
- Responsable de apoyar al Store Manager en reclutar, entrenar, desarrollar y remplazar el alto rendimiento, gestión de resultados y de los asociados. Invertir el 90% del horario laboral en piso de ventas atrayendo clientes, vendiendo, y coacheando empleados.
PUMA provides equal opportunities for all job applicants, regardless of race, color, religion, national origin, sex, gender identity or expression, sexual orientation, age, or disability. Equality for all is one of the core principles at PUMA and we do not tolerate any form of harassment or discrimination.
PUMA supports over 21,000 employees across 51 countries. The PUMA Group owns the brand PUMA, Cobra Golf and stichd, and is headquartered in Herzogenaurach, Germany.