GRUPO CHARLY Y SKECHERS
ESTAMOS EN BUSQUEDA DE TALENTO:
SUBGERENTE DE TIENDA CHARLY SENDERO MAZATLAN
Ofrecemos:
Sueldo base ($6,100 mensual)
Pago semanal
Comisiones y bonos quincenales
Prestaciones de ley y superiores
(IMSS, INFONAVIT, FONACOT, Aguinaldo, Vacaciones, Fondo de ahorro, Descuento en nuestras marcas, Caja de ahorro, apoyo gastos funerarios, ayuda de transporte)
Estabilidad laboral
**Requisitos**:
Edad: 23 a 30 años
Escolaridad: Preparatoria terminada
Experiência: MÍNIMO 1 AÑO como Subgerente de tienda o responsable de tienda, conocimiento de inventarios, manejo de personal (indispensable), técnicas de venta y KPI´s.
Disponibilidad de horario
Buena presentación.
Actividades:
Cumplimiento de meta de venta a través de aplicar el modelo de ventas y servicio al clientes y supervisar que los vendedores lo realicen efectivamente.
Colaborar en conjunto con el Gerente en la correcta aplicación de los manuales y procedimientos operativos y administrativos.
Colaborar en conjunto con el Gerente en la toma de inventarios y control de merma.
Realizar actividades de cobro, control y administración de la caja.
Apoyar en el proceso de selección, formación y desarrollo del equipo.
Apoyar al Gerente de Tienda en el análisis de inventarios y traspasos de mercancía.
Supervisar y mantener un ambiente agradable y atractivo para el cliente, cumpliendo con los estándares de presentación visual.
Mantener el control de la tienda en ausencia del Gerente.
Competencias:
Liderazgo con personal a cargo
Actitud de servicio
Comunicación efectiva
Habilidad para vender
Dinámico
Apego a normas
Trabajo en equipo
Honestidad
Trabajo bajo presión
Apertura al cambio
Mentalidad resolutiva
Interesados postularse por éste medio o pedir informes por whatsapp al
3312643984
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Salario: $6,100.00 - $8,500.00 al mes
Horario:
- Turno de 10 horas
Prestaciones:
- Aumentos salariales
- Caja de ahorro
- Descuentos y precios preferenciales
- Opción a contrato indefinido
- Uniformes gratuitos
Tipos de compensaciones:
- Bono de puntualidad
Consideraciones ante el COVID-19:
uso de cubre bocas