Nuestra empresa, líder en el sector, está buscando un Subgerente de Tienda Retail para unirse a nuestro equipo en Pinotepa Nacional. Si está buscando un desafío emocionante y gratificante en un entorno dinámico y orientado al crecimiento, ¡esta es su oportunidad!
**Requisitos**:
1. Experiência comprobada mínima de 2 años en la gestión de personal: Dirigirá un equipo diverso y talentoso, por lo que necesitamos un líder experimentado que sepa cómo motivar, desarrollar y retener al personal.
2. Edad: de 28 a 45 años
3. No vivir a mas de 40 minutos de Pinotepa Nacional
4. Habilidades intermedias en Excel: Se espera que utilice herramientas de análisis y presentación de datos para realizar un seguimiento de los indicadores comerciales y tomar decisiones informadas.
5. Comprensión sólida de los indicadores comerciales: Debe tener un conocimiento profundo de los indicadores clave de rendimiento (Ventas, auditorias, inventarios, etc) y saber cómo usarlos para impulsar el rendimiento y el crecimiento.
6. Excelentes habilidades de atención al cliente: Nuestros clientes son el centro de todo lo que hacemos, por lo que necesitamos a alguien que se enorgullezca de brindar un servicio excepcional en cada interacción.
7. Habilidades comprobadas en resolución de conflictos: Se espera que aborde los problemas de manera proactiva y profesional, manteniendo siempre el interés del cliente y el equipo en primer lugar.
8. Experiência en la supervisión de procesos operativos en giro autoservicio: Debe tener un conocimiento profundo de los procesos operativos y saber cómo optimizarlos para mejorar la eficiencia y la experiência del cliente.
9. Habilidades comprobadas en el manejo de efectivo y entrega de valores: Como subggerente de tienda, será responsable de la gestión de efectivo y la seguridad de los activos de la empresa.
**Responsabilidades**:
- Liderar y gestionar el personal de la tienda para garantizar un ambiente de trabajo positivo y productivo.
- Supervisar los procesos operativos y garantizar que se cumplan todos los procedimientos y políticas de la empresa.
- Realizar un seguimiento de los indicadores comerciales clave y tomar medidas para mejorar el rendimiento.
- Brindar un servicio al cliente excepcional en cada interacción.
- Resolver los conflictos de manera profesional y oportuna.
- Gestionar la seguridad y el manejo de efectivo y valores de la tienda
**Oferta**:
- Salario semanal libre de $2,900 +
- Prestaciones superiores a las de ley
- Horario rotativo de lunes a viernes, DESCANSO EN DOMINGO
- Plan de desarrollo profesional
- Numeroso premio económico por excelentes resultados de la sucursal
Si está listo para asumir un desafío emocionante y desempeñarse en un entorno dinámico y orientado al crecimiento, le invitamos a postularse para este puesto, indispensable compartir CV actualizado
¡Esperamos conocerlo!