Subgerente De Ventas - En Desarrollo

Detalles de la oferta

FUNCIONES Y ACTIVIDADES DEL PUESTOApoyar en la aportación de ideas creativas y estrategias aplicables en conjunto con gerentes de corporativo y el director de ventas, así como conceptualizar objetivos de ventas para los productos con el fin de maximizar el desarrollo de la compañía.Participar en la dirección, organización y control del equipo de ventas mediante el apoyo en la proporción de las herramientas y recursos necesarios para la realización correcta de las actividades que conlleven a un aumento de productividad.Apoyar en la preparación de planes y proyectos de ventas a través del análisis del mercado, diseñar medidas preventivas, así como tomar medidas correctivas para alcanzar los parámetros y objetivos establecidos por la compañía.Apoyar en la realización de pronósticos y presupuestos de ventas tomando en cuenta los recursos necesarios y disponibles.Participar en el reclutamiento, selección y capacitación del equipo de ventas en conjunto con el departamento de recursos humanos.Apoyar en la búsqueda de diferentes incentivos para lograr la satisfacción de los vendedores y se mantengan motivados con el fin que se cumplan los presupuestos de ventas.Apoyar en el monitoreo diario del departamento de Ventas.Participar en las negociaciones con clientes potenciales tanto del mercado residencial como el empresarial, dando a conocer los beneficios de nuestros servicios, para captar más clientes.REQUISITOS:Licenciatura en Administración, Mercadotecnia o Comercio.2 años a nivel jefatura en áreas comerciales.Manejo de grupos, manejo de indicadores estratégicos, enfoque a procesos y a resultados, planeación estratégica.OFRECEMOS:Sueldo mensual bruto de $18,000.Horario de lunes a sábado.Prestaciones superiores a la ley.Vales de despensa del 5%.Fondo de ahorro de 3%.15 días de aguinaldo.17 días de utilidades.25% de prima vacacional.Seguro de vida.Descuento en servicios Megacable y terceros.-Requerimientos-Educación mínima: Educación superior - Licenciatura.3 años de experiencia.Edad: Hasta 50 años.Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, cambaceo, sales.#J-18808-Ljbffr


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Jobtome_Ppc

Requisitos

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