SUBGERENTE DE TIENDAACTIVIDADES:
- Supervisar y liderar al equipo de ventas, asegurando un excelente desempeño y motivación en el logro de metas.
- Establecer estrategias para aumentar las ventas y lograr óptimos resultados en indicadores de venta, como el ticket promedio, tasa de conversión y rotación de inventario.
- Aplicar la metodología Friedman para impulsar el crecimiento de la sucursal.
- Realizar arqueos de caja de manera diaria, asegurando el adecuado control de ingresos y egresos, y velando por la integridad del efectivo.
- Responsabilizarte de la apertura y cierre de la tienda, garantizando el cumplimiento de los procedimientos y la seguridad de las instalaciones.
- Apoyar al Gerente de Tienda en la toma de decisiones estratégicas y en la gestión de inventario.
BENEFICIOS:
- Prestaciones de Ley y beneficios adicionales:
- Seguro médico IMSS Desde el primer día
- Capacitación Pagada al 100%
- Pago semanal miércoles de cada semana-Apoyo de transporte
- Vacaciones 12 días
- Prima vacacional 25%
- Bono puntualidad $300
- Aguinaldo 15 días
- 2 días libres con goce de sueldo para resolver temas personales
- 3 Días libres en caso de defunción de familiar directo
- 25% de descuento en la tienda
- Programa de referidos $1,000
- Uniformes Gratuitos
- Oportunidad de crecimiento Laboral
SUELDO:
- $7,468 (libre de impuestos)
- Pago semanal días Miércoles
- $1,742 + Comisiones NO topadas
- 2,000 BONO POR SUBGERENCIA (traspasos de mercancía y cajeo)
- Comisiones aproximadas $3,000 adicionales al mes LIBRES
- Bono de puntualidad y asistencia $300
- TOTAL MENSUAL CON BONO Y COMISION = $12,768
Pago Mediante transferencia al banco de tu preferencia
(Excepto tarjetas como, Oxxo, BanCoppel, mercado pago y NU) Toda la comisión y bono te cae en la última semana del mes
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