.Descripción de la empresaSomos mucho más que un líder mundial. Te damos la bienvenida tal como eres y puedes encontrar un trabajo una marca que coincida con tu personalidad.Te apoyamos para que crezcas y aprendas cada día, asegurándonos de que el trabajo le dé propósito a tu vida, para que, durante tu viaje con nosotros, puedas seguir explorando las posibilidades ilimitadas de Accor.Al unirte a Accor, cada capítulo de tu historia es suyo para escribir y juntos podemos imaginar la hospitallidad del mañana. Descubre la vida que te espera en Accor, visita nuestro sitio de carreras.Descripción del empleoResponsable por el área Alojamiento.Organizar las compras del área, así como de toda la infraestructura necesaria para el personal involucrado.Responsable por la definición y control del presupuesto.Definir los parámetros de la calidad de todo lo que adquiera.Dirigir la coordinación de programas de promoción de sus productos e incluso los servicios y soluciones de su establecimiento al público en general.Supervisar el rendimiento del hotel por departamento, orientar las acciones preventivas/correctivas aplicables, junto con los directivos responsables, con el objetivo de lograr la satisfacción del cliente.Responsable de la contratación, inducción, formación y temas contractuales (turnos, asistencia, horas extras, vacaciones, etc.) de su equipo, junto con supervisar y coordinar a los colaboradores para la entrega de un servicio de acuerdo con los estándares de la marca. Mantener un equipo comprometido y con excelente clima laboral.Poner al cliente en el centro de todo lo que hace y la adopción y puesta en práctica de medidas correctoras ante deficiencias detectadas.Impulsar la venta y motivar acciones.En área de mantención, tener conocimientos básicos sobre el funcionamiento de los equipos, prevención y mantención.Requisitos2 años de experiencia en cargo similar.Estudios en Administración de empresas/Gastronomía/Hotelería.Inglés fluido.Gestión de presupuesto del área.Análisis financieros del área.Fuerte conocimiento en estrategias de marketing y ventas.Persona creativa e innovadora.Información adicionalTarjeta de Beneficios para colaboradores que ofrece tarifas con descuento en Accor en todo el mundo.Programas de aprendizaje a través de nuestras Academias.Oportunidad para desarrollar su talento y crecer dentro de su hotel y en todo el mundo.Capacidad para hacer diferencia en la comunidad local a través de nuestras actividades de Responsabilidad Social Corporativa, como Planet 2.Diversidad e Inclusión para Accor significa recibir a cada uno y respetar sus diferencias, dando prioridad solamente a las cualidades y habilidades. Nuestro objetivo es proporcionar empleo con propósito, en una cultura inclusiva, ofrecer excelentes condiciones laborales y promover el desarrollo de todas las personas, incluyendo a las personas con discapacidad. No dude en informarnos de cualquier necesidad específica que tenga para que podamos tenerla en consideración