SUBGERENTE DE TIENDAACTIVIDADES:Supervisar y liderar al equipo de ventas, asegurando un excelente desempeño y motivación en el logro de metas.Establecer estrategias para aumentar las ventas y lograr óptimos resultados en indicadores de venta, como el ticket promedio, tasa de conversión y rotación de inventario.Aplicar la metodología Friedman para impulsar el crecimiento de la sucursal.Realizar arqueos de caja de manera diaria, asegurando el adecuado control de ingresos y egresos, y velando por la integridad del efectivo.Responsabilizarte de la apertura y cierre de la tienda, garantizando el cumplimiento de los procedimientos y la seguridad de las instalaciones.Apoyar al Gerente de Tienda en la toma de decisiones estratégicas y en la gestión de inventario.BENEFICIOS:Prestaciones de Ley y beneficios adicionales:Seguro médico IMSS Desde el primer díaCapacitación Pagada al 100%Pago semanal miércoles de cada semanaApoyo de transporteVacaciones 12 díasPrima vacacional 25%Bono puntualidad $300Aguinaldo 15 días2 días libres con goce de sueldo para resolver temas personales3 Días libres en caso de defunción de familiar directo25% de descuento en la tiendaPrograma de referidos $1,000Uniformes GratuitosOportunidad de crecimiento LaboralSUELDO:$7,468 (libre de impuestos)Pago semanal días Miércoles$1,742 + Comisiones NO topadas$2,000 BONO POR SUBGERENCIA (traspasos de mercancía y cajeo)Comisiones aproximadas $3,000 adicionales al mes LIBRESBono de puntualidad y asistencia $300TOTAL MENSUAL CON BONO Y COMISION = $12,768Pago Mediante transferencia al banco de tu preferencia (Excepto tarjetas como, Oxxo, BanCoppel, mercado pago y NU) Toda la comisión y bono te cae en la última semana del mesREQUERIMIENTOS:Educación mínima: Educación media superior - Bachillerato GeneralPalabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan#J-18808-Ljbffr