.OBJETIVO GENERALResponsable de analizar y optimizar todas las operaciones de surtimiento, asegurando una eficiencia máxima, calidad en el servicio y planes de seguridad.Adicional al seguimiento y adherencia a los planes de planeación, manejo de inventarios, personal y equipos para asegurar el cumplimiento de las metas definidas por la compañía.RESPONSABILIDADES / FUNCIONES:Desarrollar e implementar estrategias para agilizar el proceso de surtimiento, reducción de tiempos y minimizar errores.Establecer indicadores clave de rendimiento (KPI) para el departamento de surtimiento, como el cumplimiento de la meta diaria, transacciones por persona (CPP) y el tiempo de respuesta.Analizar los métricos para identificar áreas de mejora e implementar acciones correctivas según sea necesario.Evaluar y mejorar continuamente su equipo de trabajo de surtimiento para incrementar la eficiencia y la productividad del área.Cumplimiento de los objetivos anuales (Objetivos Formula) de la empresa relacionados para el área de Surtimiento.Estandarización de las operaciones de surtimiento en los tres turnos.Cumplimiento con todos los procedimientos y reglamentos internos de la empresa, programas de seguridad (Reliance, Compliance etc.).Análisis e implementación de flujos de trabajo para la recolección de datos para mejorar la eficiencia y productividad general del almacén.Cumplimiento con la métrica de eficiencia y productividad laboral en la operación.Administrar el costo operativo y los gastos de la unidad de negocios al nivel requerido de la empresa.Garantizar el uso y control adecuado de todos los equipos asignados al departamento de surtimiento (propiedad de la empresa).Desarrollar programas de capacitación cruzada y planes de desarrollo profesional para el personal que reporta directamente a la posición.Cubrir posición de Gerente cuando se requiera.Comunicaciones:Mantener comunicación abierta con todos los empleados, departamentos, clientes y proveedores internos para asegurar que toda la información y coordinación sea fluida en cuanto a las operaciones de almacén.Relación con los empleados:Liderar, capacitar y asesorar a los empleados, coordinado con el departamento de Entrenamiento de Recursos Humanos, para desarrollar y crear áreas de oportunidad.Mantener un alto comportamiento ético en todas las relaciones de negocios con compañeros de trabajo, clientes y proveedores internos.Seguridad y Salud:Cumplir con las iniciativas de limpieza y 5's en el área.Fomentar y promover una cultura de seguridad primero entre el personal y asegurar el cumplimiento de las reglas de seguridad de la empresa.Coordinación con los departamentos de Seguridad y Mantenimiento para desarrollo de acciones correctivas según sea necesario.Sistemas de Calidad:Implementar medidas de control de los componentes para garantizar la conformidad con los estándares de calidad y asegurar el cumplimiento de la Política de Calidad
