Importante empresa del ramo inmobiliario está en búsqueda para nuevo proyecto y desarrollo de lujo en Cancún.Superintendente de obraResponsabilidades:Supervisión de la Construcción:Coordinar y supervisar el trabajo diario de los equipos de construcción.Asegurarse de que los subcontratistas cumplan con los plazos y estándares de calidad.Gestión de Personal:Asignar tareas y responsabilidades al personal de obra.Realizar reuniones diarias de planificación con el equipo para revisar el progreso y resolver problemas.Control de Calidad:Inspeccionar regularmente el trabajo para asegurar el cumplimiento de las especificaciones del proyecto.Resolver problemas de calidad y asegurar la implementación de soluciones correctivas.Seguridad en el Sitio:Implementar y mantener programas de seguridad en el lugar de trabajo.Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud ocupacional.Gestión de Recursos:Gestionar el suministro de materiales y equipos, asegurando la disponibilidad oportuna.Controlar los costos de construcción y trabajar dentro del presupuesto asignado.Comunicación:Mantener una comunicación efectiva con el cliente, ingenieros, arquitectos y otros interesados en el proyecto.Preparar y presentar informes de progreso a la gerencia y clientes.Documentación y Reportes:Mantener registros precisos de la construcción, incluyendo cambios en los planos, órdenes de cambio y otros documentos relevantes.Preparar y revisar informes diarios de obra.Requisitos:Educación: Título en Ingeniería Civil, Arquitectura o campo relacionado.Experiencia: Mínimo de 5 a 7 años de experiencia en supervisión de proyectos de construcción, preferentemente en viviendas verticales.Edad: entre 30 y 45 años.Conocimientos: Adobe Photoshop, AutoCAD, CRM, Microsoft Project, Análisis de costes, Construcción, Análisis financiero, Microsoft Office.Habilidades Técnicas: Conocimiento profundo de métodos de construcción, normativas de edificación y técnicas de gestión de proyectos.Habilidades Blandas: Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de problemas.Competencias:Liderazgo: Capacidad para liderar y motivar equipos de trabajo.Organización: Habilidad para gestionar múltiples tareas y prioridades.Detallismo: Atención minuciosa a los detalles para asegurar la calidad.Resolución de Problemas: Habilidad para identificar y solucionar problemas de manera eficiente.Adaptabilidad: Capacidad para adaptarse a cambios y trabajar bajo presión.Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $40,000.00 - $45,000.00 al mesTipo de jornada:Turno de 10 horasLugar de trabajo: Empleo presencial#J-18808-Ljbffr
