Descripción y detalle de las actividadesObjetivo: Coordina a través de Supervisores las actividades de reparación, mantenimiento y/o instalación de maquinaria, herramienta y equipo. Funciones Principales: 1.Elabora, Negocia y Administra los Objetivos y Presupuestos de su Departamento, así como las Estrategias y Planes de acción para cumplir esos objetivos. Valida y Autoriza los Procedimientos y los Estándares de Operación (SOP) de la Función de Mantenimiento. 2. Elabora Planes de Mantenimiento Preventivo. 3. Supervisa la Fabricación o Modificación de Maquinaria y Equipo para procesar nuevos productos o para facilitar la elaboración de productos actuales. 4. Formula las Requisiciones de Maquinaria y Equipo y dirige la recepción e inspección de todas esas compras. 5.Analiza las operaciones del departamento y recomienda cambios a la Administración. 6. Puede Supervisar el Mantenimiento de los Servicios Continuos, tales como: electricidad, agua, gas, etc. 7. Responsable de Seleccionar, Capacitar, Motivar, Desarrollar y actuar como Facilitador de su Staff manteniendo una armonía interdepartamental. Responsable de Administrar el Desempeño de su Personal.Experiência y requisitos**Requisitos**:- Entre 3 a 5 años de experiência en procesos de mantenimiento industrial.- Titulo en Ingenieria (Mecánica, Eléctrica, Electromecánica ó Carrera afín).- Ingles Avanzado Conocimiento computacional intermedio *Responsable *Proactivo- Disponibilidad de horario- Trabajo en equipoOferta de empleo confidencialOfrecemos a las empresas la opción de publicar sus ofertas de empleo de manera confidencial, esto es por razones propias de la empresa y en algunos puestos desean mantener la información de forma privada. A continuación se especifican algunas de las razones por las que las empresas deciden publicar sus oportunidades de empleo como confidenciales:- La empresa desea mantener su publicación privada, para sustitución de sus empleados actuales.- Es la búsqueda de personal para nuevas plazas de empleo dentro de las organizaciones que actualmente están por autorizar.- Son empresas de nueva creación que requieren ciertos puestos sin la obligación de dar la información particular de su empresa en ese momento.**Área** Mantenimiento**Contrato** Permanente**Turno** Diurno**Jornada** Tiempo Completo**Horario** Disponibilidad de Horario**Estudios** Titulo Profesional**Inglés **Hablado: 80%, Escrito: 80%**Sexo** Indistinto**Edad** 18 - 65 años